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Risques psychosociaux : comment le CHSCT de France Télécom Lorraine-Nord s’est impliqué dans l’élaboration d’un plan d’actions (2011) « Un dialogue construit au sein des CHSCT », « une pratique ancrée des groupes de travail » et « la conduite d’une analyse des risques psychosociaux par les membres du CHSCT et le management avant tout […]

accès,direct à l’article complet Fin septembre 2012, la CFE-CGC n’a pas reconduit le contrat qui permettait depuis 2 ans à chacun de ses adhérents de bénéficier de l’ assistance psychologique à distance 24h/24, 7j/7 des psychologues du cabinet Psya. Il appartient désormais à chaque fédération ou syndicat de la CFE-CGC de contractualiser avec un prestataire […]

accès direct à l’article complet Après les élections professionnelles du 23 octobre chez SFR (9 700 salariés), l’Unsa devient le premier syndicat de l’entreprise, devant la CGC et la CFDT. Selon Vanessa Jereb, déléguée syndicale Unsa, cette progression est due à un travail pédagogique important réalisé auprès des salariés ainsi qu’à un véritable « marketing syndical ». […]

accès direct à l’article complet Si France Télécom-Orange bénéficie d’une hausse de ses abonnés mobiles, la pression tarifaire devrait peser sur les résultats jusqu’en 2013. La baisse des prix des services mobiles, en France et en Europe (Pologne et Espagne particulièrement), a pesé sur les résultats de France Télécom/Orange au troisième trimestre (arrêtés au 30 […]

accès direct à l’article complet France Télécom a annoncé jeudi une baisse de son dividende, fixé à « au moins » 0,80 euro contre 1,40 en 2011, à l’occasion de la publication d’un chiffre d’affaires trimestriel en baisse de 1,1%, à 10,7 milliards d’euros. Dans un communiqué, la CGT, premier syndicat de l’entreprise, souligne que cette baisse […]

accès direct à l’article complet L’opérateur, confronté aux prix bas pratiqués par Free Mobile, va dégager cette année un cash-flow inférieur de 1 milliard d’euros à celui de 2011. Il paiera à ses actionnaires 1,5 milliard d’euros de moins de dividende cette année pour absorber le choc Free. France Télécom a brisé hier un tabou en […]

accès direct à l’article Dans un an, le paysage syndical aura changé avec la fin du premier round des élections dans toutes les entreprises découlant des nouvelles règles de représentativité syndicale adoptées en août 2008. Quelles centrales décrocheront le sésame permettant, au niveau interprofessionnel, de s’asseoir à la table des négociations ? Lesquelles resteront sur […]

accès direct à l’article complet L’opérateur historique avait prévenu dès février que la rémunération des actionnaires diminuerait l’an prochain. Mais le marché n’attendait pas une baisse aussi forte, de 1,40 euro à 0,80 centime. C’est un manque à gagner de 425 millions d’euros pour les finances publiques. «Au minimum» 80 centimes d’euro. Contre 1,40 euro […]

France Telecom Orange s’est doté, via l’accord constitutif du 14 avril 2004, d’une instance de dialogue sociale à dimension transnationale et européenne: le Comité de Groupe Européen. Cet accord s’est construit il y a bientôt dix ans autour de la directive 94/45/CE du Conseil du 22 septembre 1994 et constitue à l’évidence l’une des avancées […]

<p>Lors du dernier Comité Groupe France (CGF) du 27 septembre 2012, Vos élus ont interpellé la Direction sur l'avenir de FT Marine et la défense de l'emploi.</p> <p>Prenez connaissance du contenu de notre intervention:</p>