Entre 180 et 200 postes seraient concernés en Bretagne par le plan de départs volontaires du groupe Orange. Parmi les sites touchés, il y a Lannion. De quoi inquiéter les syndicats. […] Selon nos informations, entre 180 et 200 postes seraient menacés en Bretagne. Parmi les sites touchés, il y a Lannion. « On s’y attendait », […]
Ordre du jour Suivi du projet de rapprochement des activités d’Orange et Masmovil en Espagne Présentation des résultats financiers 2023. Information consultation sur la transformation de Digital Services Europe Présentation de la Directive sur le reporting de durabilité des entreprises – CSRD Découvrir notre compte rendu : cge_mars_2024.pdf
Au sommaire du CSEC de février SCE : projet d’évolution du modèle organisationnel Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site Orange, fournisseur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 Fermeture exceptionnelle de certains sites tertiaires Déclaration préalable : projet d’évolution du modèle organisationnel d’Orange Business La CFE-CGC Orange s’interroge et entend émettre toute […]
Chez Orange, c’est par centaine que se comptent les permanents syndicaux qui prennent des congés, passent à temps partiel, se forment, déclarent des absences, obtiennent des augmentations salariales et des évolutions professionnelles, se déplacent avec des notes de frais à la clé. Autant d’informations que la direction refuse d’adresser à la CFE-CGC qui éprouve les […]
Bilan contrasté pour l’opérateur. En recul sur son marché domestique, il voit son chiffre d’affaires progresser en 2023 grâce à ses performances en Afrique et dans le reste de l’Europe. Les objectifs financiers de son plan stratégique sont, en revanche, tenus. C’est l’heure du premier bilan pour Christel Heydemann, directrice générale d’Orange, près de deux […]
Image par Greg Plominski de Pixabay Lors de son lancement en 2020, le Printemps écologique se présentait comme le premier « écosyndicat ». Il ambitionnait alors d’intégrer les comités sociaux et économiques (CSE) pour que les problématiques environnementales figurent au même rang d’importance que les questions de salaires ou de bien-être au travail. Quatre ans plus tard, […]
Photo: Kris de Pixabay Alors que se profilent des augmentations deux fois inférieures à l’année précédente, les négociations salariales entre syndicat et direction se crispent chez Orange. L’issue de ces discussions fera office de test pour le DRH Vincent Lecerf, qui est confronté à l’intransigeance de la direction financière du groupe. […] Les trois centrales […]
Après plusieurs mois de conflit, syndicats et direction ont adopté le Plan de sauvegarde de l’emploi (revalorisé) qui ne sera validé qu’à l’issue du prochain conseil d’administration d’Orange Bank à la mi-février. […] Pour autant, on sait que les conditions du PSE estimé à 140 millions d’euros, répondent désormais aux attentes des deux syndicats (CFDT […]
Chez Orange, près de 250 équivalents temps plein (ETP) sont alloués en crédits de temps complémentaires (CTC) aux syndicats, selon les scores électoraux. Chacun ventile ses CTC en toute liberté. Au point que la CFE-CGC qui croule sous les crédits se propose de partager une trentaine d’ETP avec des militants FO, SUD et CFTC. Avec […]
Ordre du jour Consultation sur la fermeture des activités bancaires Information – Consultation sur la transformation d’Equant Europe Information consultation sur la transformation de Digital Services Europe Consultation sur la fermeture des activités bancaires Le projet présenté consiste à présenter la stratégie de désengagement d’Orange des activités bancaires en Europe. Cette stratégie se traduit […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
