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Orange Bank : des indemnités de départ supérieures au minimum légal (accord PSE) – News Tank RH

  • François BRESSY

Illustration : DR Un PSE a été signé par la direction d’Orange Bank et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (SNB CFE-CGC et CFDT), le 17/01/2024. « Nous avons signé l’accord sous la menace de la direction de n’accorder que les dispositions du minimum légal pour les salariés » indique la CFE-CGC, le syndicat majoritaire (61,64 […]

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Comité Groupe France – 17 janvier 2024 : analyse du cabinet Peritus de la situation sociale

  • Nor Eddine RAMDANI

Au sommaire du Comité Groupe France du 17 janvier 2024 : la situation sociale du Groupe Orange et de ses filiales, zoom spécifique sur Orange Business, Orange Bank, Immobilier Orange via une analyse du cabinet Peritus Sommaire 1 – La situation sociale du Groupe Orange et de ses filiales 2 – Zoom spécifique sur les périmètres :      – Orange […]

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La reprise d’Orange Bank par Ripplewood, une alternative risquée – l’Agefi

  • Stéphanie CRESPIN

  Le fonds américain serait prêt à injecter 300 millions d’euros pour redresser la banque mobile d’ici à trois ans. Cette reprise permettrait à Orange d’éviter de gérer un PSE. Le problème pourrait toutefois revenir comme un boomerang si Ripplewood échouait sur un marché de la banque en ligne réputé non rentable. […]  A quelles […]

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Les élections professionnelles, une âpre bataille entre syndicats – Le Monde

  • Stéphanie CRESPIN

Après l’unité syndicale qui a prévalu lors du conflit lié à la réforme des retraites, les scrutins qui se sont tenus à l’automne 2023 ont donné lieu à une forte compétition. Ainsi qu’à l’émergence de nouveaux acteurs, comme le syndicat le Printemps écologique, synonyme de nouvelles préoccupations. […] La déconvenue de la CGT chez EDF a […]

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Coup de théâtre dans le dossier Orange Bank : le fonds Ripplewood dépose une offre de reprise – La Tribune

  • Stéphanie CRESPIN

Alors que les négociations sociales sont tendues au sein d’Orange Bank, après la décision prise par Orange en juin dernier d’arrêter l’activité et de transférer son portefeuille clients vers BNP Paribas, le fonds d’investissement Ripplewood aurait finalement déposé une offre de reprise, y compris pour les 700 salariés. Une offre qui a été présentée ce […]

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Les raisons de la pause du plan de départs volontaires d’Orange Business – L’Usine Nouvelle

  • Stéphanie CRESPIN

Orange Business va revoir les conditions de son plan de départs volontaires qui n’est pas abandonné, précise-t-on à la direction d’Orange. Plusieurs causes pourraient expliquer cette mise sur pause temporaire : un risque juridique mais aussi et surtout une situation sociale tendue et une annonce de rachat qui tombe pile le même jour.  […]Fin octobre, […]

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De la téléphonie d’entreprise à l’IA, la nécessaire mue d’Orange Business – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

En recul sur ses métiers historiques, la filiale entreprise de l’opérateur accélère sa mutation. Une troisième acquisition en l’espace de trois mois pour Orange. Après deux rachats dans la santé connectée, fin septembre, la filiale dédiée à la clientèle professionnelle de l’opérateur, Orange Business, annonce ce mercredi l’acquisition d’Expertime, une PME de 165 collaborateurs spécialisée […]

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Orange Bank : « Le plan social n’est pas souhaité par la majorité du personnel » (S. Crozier, CFE-CGC) – News tank RH

  • Stéphanie CRESPIN

« Le plan social n’est pas souhaité par la majorité du personnel. Les salariés veulent un reclassement, une poursuite d’activité, notamment ceux d’Amiens », déclare Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC (Confédération fran‐ çaise de l’encadrement – Confédération générale des cadres) Orange, dans un entretien à News Tank le 14/12/2023. […]« Avoir fermé Orange Bank est […]

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Plan de départs volontaires chez Orange : près de 200 emplois menacés à Rennes-Cesson – Le Journal des Entreprises

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: congerdesign de Pixabay Depuis mars 2023, le groupe Orange travaille sur un plan de départs volontaires (pdv) chez Orange Business, sa filiale B to B, qui compte entre 20 000 et 25 000 personnes en France. […]« Entre 180 et 200 emplois seraient menacés à Rennes-Cesson » (sur 650 environ), croit savoir Sébastien Crozier, président de […]

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Une journée de grève pour les salariés d’Orange Bank – le Courrier picard

  • Stéphanie CRESPIN

A l’appel des syndicats, plusieurs centaines de salariés de la filiale bancaire du groupe Orange étaient en grève hier. Une manifestation a eu lieu au siège de la banque en ligne à Montreuil. Plusieurs dizaines de salariés d’Amiens ont fait le déplacement. […] Les élus du SNB CFE-CGC, syndicat majoritaire, se disent eux, très déçus […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]