Orange Group's CEO Christel Heydemann during the Orange group general meeting to announce the annual results 2022/23, in Paris, France, on May 23, 2023. Photo by Aurelien Morissard/ABACAPRESS.COM

Chez Orange, un contrat social à l’épreuve de la nouvelle stratégie – Le Monde

  • François BRESSY

Photo : Aurélien Morissard / Abaca Un an après son arrivée, la nouvelle direction assume une gestion offensive. Au risque de faire monter la tension sociale. […] « Ce n’est pas en supprimant des postes ou en imposant un modèle social low cost qu’on va mieux travailler », corrobore Sébastien Crozier, délégué CFE-CGC, également administrateur de l’opérateur, qui […]

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Référendum d’entreprise : les sirènes de la démocratie directe – Le Monde

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Geralt via Pixabay Le recours à la consultation du personnel pour changer les conditions de travail est un mode dégradé du dialogue social, que les syndicats parviennent parfois à retourner à l’avantage des salariés, explique dans sa chronique la journaliste Anne Rodier. […] Le dispositif est binaire et polarise à l’extrême, à l’inverse du […]

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CSEC du 18, 19 et 20 avril 2023 : transformation de la DRH Groupe, orientations Orange France et DEF

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 18, 19 et 20 avril 2023 Information/consultation sur le projet d’évolution de la DRH du Groupe Orientations Orange France Orientations DEF Déclaration préalable : stratégie et plan de départ La CFE-CGC Orange alerte à nouveau la Direction sur les effets délétères de la financiarisation, la […]

Information/consultation sur le projet d’évolution de la DRH du Groupe

  • CFE-CGC Orange

Dans ce projet de réorganisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe, la Direction considère que rien ne change en dehors des rattachements hiérarchiques… Construit en 3 étapes, il devrait s’achever au 1er trimestre 2024. Première étape : Une Information/consultation lors de laquelle une expertise peut être demandée. Cette étape s’attache principalement à modifier les rattachements […]

Orientations Orange France

  • CFE-CGC Orange

Notre société est au coeur d’une période économiquement et socialement complexe qui à présent, impacte notre entreprise et nos salariés depuis plusieurs mois. L’année 2022 aura été une année inédite sur le plan géopolitique avec le conflit en Ukraine et les répercussions économiques qui en découlent dans toute l’Europe, notamment une inflation galopante dans certains […]

Orientations DEF

  • CFE-CGC Orange

Le mandatement de la commission Entreprise a voté à l’unanimité. En introduction, Pierre Clément a fait un point sur l’environnement macro-économique général. 2022 est l’année de sortie post Covid où de nouveaux sujets se sont invités : l’inflation, la guerre en Ukraine et la crise climatique. Malgré tout, le moral des entreprises et des entrepreneurs reste stable. […]

rdp avril23

Revue de presse d’avril 2023

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse d’avril 2023 est à votre disposition. Au sommaire : Vie de l’entreprise, emploi, en région, boutiques, réforme des retraites, intéressement, RSE. Pour la consulter : revue de presse d’avril Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais […]

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Les syndicats font monter la pression chez Orange – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

Ils sont opposés à la suppression de 670 postes dans la branche entreprise et à la réorganisation des boutiques. […]Les fronts sociaux à gérer se multiplient chez Orange. Un peu plus d’un an après sa prise de fonction, le 4 avril 2022, la directrice générale, Christel Heydemann, doit affronter la colère de certains salariés en interne. […] […]

orangealloforfait

Orange : la réorganisation des boutiques toujours contestée en interne – Alloforfait

  • Stéphanie CRESPIN

Orange va réorganiser son réseau de boutiques qui passeront notamment sous le giron de la Générale de Téléphone (GDT) moins avantageuse que la maison mère à tous les niveaux. Mais cela passe mal en interne. […] La CFE-CGC, la CGT et SUD ont pour leur part claquer la porte. Pour autant, cela ne veut pas […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]