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Des expertes et experts pour défendre les salariés

  • Christian SIMON

Au cours de la mandature 2018-2021, 95% des 439 dossiers examinés par les CCP portaient sur des sanctions disciplinaires. Le plus souvent, l’avis des CCP est suivi par la Direction, ce qui permet d’alléger les sanctions appliquées. La CFE-CGC et la CFTC unissent à nouveau leurs forces pour présenter des candidates et candidats expérimentés, connaissant […]

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Orange s’attaque à la refonte de son réseau de boutiques – BFMTV

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur va basculer près de 200 points de vente dans une filiale dédiée à la distribution. Orange veut économiser 20% de coûts. […]Lors de ce comité d’entreprise (CSE), la direction va annoncer la bascule d’un tiers de ses points de vente dans une filiale dédiée, baptisée Générale de Téléphone (GdT). Cette société gère déjà 200 […]

Information/Consultation : Garden Future / Etape 2 du programme de réaménagement du site Orange Gardens‐Chatillon

  • Hassina MIMOUNE

Les représentants de la DIG et la Formation concernée ont relevé quelques points principaux lors de la présentation faite du projet, notamment : – Des mètres carrés divisés par trois (5894 contre 2000). – Des transports problématiques et lointains. – Une offre hôtelière inexistante à moins de 800 mètres à pied pour les apprenants – D’ « anciens […]

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CR CSEC 04 Octobre 2022 : Gardens Future, deuxième étape du programme de réaménagement du site de Chatillon

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC du 4 octobre 2022 : Information/Consutation : Gardens Future, deuxième étape du programme de réaménagement du site de Chatillon Déclaration préalable : Conditions de travail et crise sociale sous l’ère Lombard La CFE-CGC Orange a alerté depuis de nombreuses années sur des problématiques liées au stress, à la surcharge de travail […]

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#metoo : dans les entreprises, une lutte difficile contre les actes sexistes et le harcèlement sexuel – Le Monde

  • François BRESSY

Photo : Eren Abdullahogullari / Anadolu Agency via AFP L’accompagnement législatif a été renforcé, les référents en entreprise tentent de créer des communautés de salariés et le nombre de signalements augmente. […] L’opérateur [NDLR : Orange] enregistre encore peu de signalements : 109 en 2021 contre 117 en 2020. Un recul que le syndicat CFE-CGC-Orange attribue à […]

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L’intersyndicale s’oppose à la fusion des sites Orange – La Marseillaise

  • Stéphanie CRESPIN

Orange n’aura plus qu’une adresse à Saint-Mauront en 2024 pour les quelque 1 300 salariés Marseillais. « Maîtrise de l’empreinte immobilière et synergie des entités » justifie la direction, « projet immobilier et réduction de l’emploi » objecte l’intersyndicale qui appelait ce lundi au rassemblement. Orange écrit son nom en grand sur le Vélodrome,  » […]

Statue de la Justice

Harcèlement moral institutionnel – IR Notes

  • Stéphanie CRESPIN

Photo Tingey Injury Law Firm via Unsplash La Cour d’appel de Paris a rendu un arrêt, le 30 septembre, dans l’affaire opposant les anciens dirigeants du groupe France Télécom (devenu Orange) à d’anciens salariés ou proches de salariés en raison des pressions exercées par le management pour inciter les salariés à quitter l’entreprise lors de […]

alleray

Harcèlement moral : ce que change le verdict du procès France Télécom – The conversation

  • Stéphanie CRESPIN

Le vendredi 30 septembre, la Cour d’appel de Paris a rendu son verdict dans le procès des ex-dirigeants de France Télécom poursuivis après des suicides survenus dans l’entreprise à la fin des années 2000. Les juges ont condamné notamment l’ex-PDG et l’ex-numéro 2 à [12 mois de prison avec sursis] et à 15 000 euros d’amende. […]La Cour d’appel […]

Orange MEA: la locomotive du Groupe Orange

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 27, 28 et 29 septembre 2022 à  Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point sur les opérations en zone Middle-East & Africa (MEA), dossier présenté par Jérôme Hénique, nouveau Chief Executive Officer (CEO) successeur […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]