CSEC des 25 et 26 août : activité d’investissement direct dans les start-up, Orange Venture

Orange Digital Ventures a été créé en 2015 pour être dédié à l’investissement dans les start-up (23 investissements réalisés à ce jour).

Le projet « Orange Ventures » consiste à créer une structure d’investissement en capital-risque qui pourra être, à terme, ouverte à des investisseurs externes. L’un des objectifs du projet est de porter la capacité d’investissement initiale de ce fonds à 350m€, apportés par Orange.

• Création d’une Société de Gestion, filiale à 100% du Groupe qui reprendra le nom « Orange Ventures »,
• cette Société de Gestion pourra, à terme, disposer d’un agrément de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)

6 thématiques alignées sur les priorités stratégiques du Groupe :

• Nouvelles connectivités ;
• Internet des objets ;
• Entreprise Digitale (dont IA et Cybersécurité) ;
• Nouveaux services financiers ;
• Afrique et Moyen Orient ;
• Contenus

4 piliers au coeur des objectifs d’Orange Digital Ventures

• Création de valeur financière ;
• Création de valeur stratégique ;
• Accélération de la créativité du Groupe ;
• Valorisation de l’impact et de l’image du Groupe

4 Leviers pour se différencier et réussir

• La « plateforme », l’ensemble, rythmé et « processé » des interfaces entre Orange Ventures, les start-ups et le Groupe, pour nourrir les synergies,
• Une offre de services aux start-ups avec laquelle les fonds de capital-risque ne peuvent rivaliser,
• Une nouvelle stratégie d’investissement adaptée aux synergies et novatrice,
• Une construction progressive et flexible dans un cadre structuré et renforcé.

Le projet de création de la société de gestion Orange Ventures implique la suppression au sein d’OSA des activités dédiées à la gestion des investissements directs dans les start-ups.

• activités de gestion des investissements directs confiées à la nouvelle société de gestion Orange Ventures à compter de sa création,
• activités concernent 13 salariés (1G ; 7F ; 5E) dont 1 CDD et 3 en contrat hors de France ; Ils auront tous vocation à rejoindre Orange Ventures, sur mobilité volontaire
• missions proposées globalement proches de leurs missions actuelles,
• salariés volontaires pour rejoindre Orange Ventures se verront proposer un nouveau contrat de travail ; s’ils ne souhaitent pas rejoindre Orange Ventures, Ils seront accompagnés dans le cadre d’une mobilité au sein d’Orange,
• appui juridique apporté par la DJ Orange poursuivi auprès d’Orange Ventures…

Position de la CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange reconnait l’intérêt stratégique pour le Groupe de se doter de véhicules d’investissement en capital risque en capacité d’agir sur les différentes géographies clés : France, Afrique Moyen Orient et Europe. Mais elle s’interroge sur le montant du fonds Orange Venture (500 M€ à 5 ans) en comparaison des sommes mobilisables pour investir dans les startups par les GAFAMI (Google, Apple, Facebook, Microsoft et IBM) et les BATX (Baidu, Alibaba, Tencent, Xiaomi), voire par d’autres opérateurs Télécom.

Au-delà de l’ambition financière du fonds Orange Venture, la CFE-CGC Orange insiste sur l’importance d‘une gouvernance des investissements en lien avec une ambition stratégique au service de l’enjeu industriel d’innovation du Groupe : des prises de participations dans des startups à même de créer des synergies avec les Business Units et les Divisions en charge de mettre en œuvre les activités de diversification (Services financiers mobiles, E-santé, Intelligence Artificielle, Big Data, CyberSécurité…).

La CFE-CGC Orange rappelle son attachement à un partage équitable de la valeur créée par l’entreprise dans le cadre de ses activités, entre les différentes parties prenantes, et donc avec tous ses personnels ; il doit en être de même avec les activités de capital risque.

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• CSEC UES Orange