Les opérations de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale sont toujours l’occasion pour les banquiers de prélever leur dîme au détriment des personnels. Nous l’avions dénoncé en 2008, et nous sommes obligés d’y revenir ! En effet, les tarifs qui s’appliquent en cas de demande de remboursement diffèrent des conditions tarifaires générales d’Amundi… et connaissent une inflation galopante !!
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Internet |
courrier |
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Remboursement ou déblocage « classique » (tarif 2014) |
gratuit |
15 € |
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9 € |
15 € |
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Déblocage Participation & Intéressement dit « Hollande » de 2013 |
12 € |
23 € |
Dans le cadre de l’opération Orange Success, Amundi prétendait faire payer 30 euros à chaque souscripteur réclamant copie de son ordre initial d’achat… si malencontreusement effacé des historiques d’opération qui auraient dû apparaître sur le site dédié à la gestion de l’épargne des personnels. Non seulement les banquiers ont raflé les titres qui auraient dû revenir aux personnels, mais ils voulaient encore facturer des frais !
Depuis plusieurs années, nous réclamons que ces frais soient facturés à leur juste valeur ou pris en charge par l’entreprise, qui saurait certainement les négocier à son avantage.
C’est une des raisons pour lesquelles nous demandons le changement de la gouvernance des fonds.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
