Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025

La CFE-CGC a interpellé la Direction sur plusieurs priorités pour 2026 concernant la DTOF :
Les horaires de travail des techniciens
La multi-compétence technique et ses impacts sur les équipes
Le projet Primo V2 et ses conséquences sur les activités, les périmètres d’intervention et les astreintes
Les règles de télétravail et leur application aux salariés
Les promotions Dbis et le respect des engagements pris envers les salariés
Au-delà de ces différents dossiers, la CFE-CGC Orange restera particulièrement vigilante quant aux impacts humains, organisationnels et sociaux des transformations en cours à la DTOF, et demande que les représentants du personnel soient pleinement associés aux décisions qui concernent les équipes.
Retrouvez la déclaration préalable complète de la CFE-CGC :
Déclaration préalable CFE CGC – Septembre 2026

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