France Telecom s’est engagée ce printemps à régulariser l’ICP 2011, en prenant en compte les Parts Variables Vendeurs trimestrielles, mais pas les quadrimestrielles, semestrielles ou Part Variables Managériales.
Suite aux questions posées par nos Délégués du Personnel dans les différentes entités, les réponses apportées quant au mode de calcul de l’ICP diffèrent. C’est pourquoi nous vous demandons, une fois que vous aurez perçu l’ICP 2011, en septembre théoriquement, de faire un clic RH demandant l’explication du calcul de la somme perçue.
Nos actions continuent donc:
– Prud’hommes sur 107 dossiers portés par la CFE-CGC/UNSA.
– Relance auprés de Monsieur METTLING d’une demande d’audience
– Demande à la direction d’appliquer les arrêts de la cours de cassation du 22 septembre 2011 et le jugement du tribunal de Mantes la Jolie du 30 août 2012 , pour tous les salariés ayant une part variable, qu’elle soit trimestrielle, quadrimestrielle, semestrielle. »
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
