France Telecom s’est engagée ce printemps à régulariser l’ICP 2011, en prenant en compte les Parts Variables Vendeurs trimestrielles, mais pas les quadrimestrielles, semestrielles ou Part Variables Managériales.
Suite aux questions posées par nos Délégués du Personnel dans les différentes entités, les réponses apportées quant au mode de calcul de l’ICP diffèrent. C’est pourquoi nous vous demandons, une fois que vous aurez perçu l’ICP 2011, en septembre théoriquement, de faire un clic RH demandant l’explication du calcul de la somme perçue.
Nos actions continuent donc:
– Prud’hommes sur 107 dossiers portés par la CFE-CGC/UNSA.
– Relance auprés de Monsieur METTLING d’une demande d’audience
– Demande à la direction d’appliquer les arrêts de la cours de cassation du 22 septembre 2011 et le jugement du tribunal de Mantes la Jolie du 30 août 2012 , pour tous les salariés ayant une part variable, qu’elle soit trimestrielle, quadrimestrielle, semestrielle. »
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
