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ProfessionDeFoi BUYIN Octobre 2012 PublicationWeb 1erTour.pdf
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Quel est le rôle de la
Délégation Unique du Personnel (DUP) ?
La DUP regroupe deux instances représentatives au sein de la même délégation : le Comité d’entreprise (CE) et les Délégués du personnel (DP).
Le Comité d’entreprise
a deux missions principales :
- Vous représenter auprès de la Direction, et défendre vos intérêts dans le cadre des réorganisations, des décisions relatives à la gestion économique et financière de l’entreprise, à la formation professionnelle, à l’égalité homme/femme, à l’organisation du travail. Le CE peut imposer à la Direction de préciser davantage ses projets en refusant de rendre un avis s’il n’a pas toutes les informations à la compréhension du projet, saisir l’Inspection du Travail ou les instances judiciaires si le droit n’est pas respecté dans les procédures de consultation.
- Mettre en place et gérer les activités sociales et culturelles (ASC) pour l’ensemble des salariés.
Les Délégués du Personnel
ont des missions multiples :
- Présenter à la Direction les réclamations individuelles ou collectives concernant l’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, et accords d’entreprise) sur des questions essentielles telles que les salaires, la durée du travail, les conditions de travail et la santé des personnels.
- Saisir l’Inspecteur du Travail de tout problème d’application du droit du travail.
- Assister les personnels qui en font la demande lors de leurs entretiens avec l’employeur,
- Alerter le CHSCT et la Direction de toute mise en danger de la sécurité, physique ou psychique, d’une ou plusieurs personnes de son établissement
La DUP de BuyIn sera constituée de 5 élus titulaires et 5 élus suppléants représentant près de 90 personnes réparties entre Issy les Moulineaux, Rennes et Lyon.
Vos candidats CFE-CGC/UNSA
Antoine BLANVILLAIN – Issy les Moulineaux
Philippe FRADET – Rennes / Cesson
Philippe BILDE – Issy les Moulineaux
Antoine TRAN – Issy les Moulineaux
Clément FAISSE – Issy les Moulineaux
Christophe DABEK – Issy les Moulineaux
Nos engagements
- Exercer notre expertise pour analyser tous les projets de la Direction concernant BuyIn (réorganisations, déménagements…)
- Vérifier qu’ils sont pertinents au regard des métiers et de l’organisation du travail des personnels concernés, y compris via des audits d’experts externes si nécessaire.
- Vérifier qu’ils respectent scrupuleusement les droits des personnels, et dans le cas contraire, agir sur tous les leviers d’action à notre disposition, y compris juridiques.
- Formuler des propositions d’amélioration permettant à la fois un meilleur confort de travail et de meilleurs résultats.
- Si vous nous donnez un poids suffisant, nous pourrons mettre en place la même gestion des prestations CE qu’au CE de SCE (Orange Business Services) – Voir www.lemeilleurdesce.com
Donnez-nous les moyens de vous défendre :
plus nous aurons d’élus,
mieux nous pourrons faire valoir vos droits !
