Communiqués de Presse

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Résultats 2012 : la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS demandent la suppression du dividende

  • Hélène MARCY

<h2>Résultats France Télécom 2012 : <br /> Face à la brutale chute des bénéfices, <br /> la CFE-CGC/UNSA et les personnels actionnaires de l’ADEAS <br />demandent la suspension du dividende.</h2> <p class="Chap">Dans un contexte économique dégradé, alors que France Télécom-Orange doit faire face à une baisse massive des prix de la téléphonie mobile en France et en Pologne, poursuivre son désendettement et investir dans les réseaux de nouvelle génération (Fibre et 4G) pour assurer son avenir, il n’est pas concevable de payer un dividende de 0,80 € par action alors que le résultat net par action n’est que de 0,31 €.</p> <p class="Chap">Le résultat cumulé des baisses de tarifs et de l’augmentation des charges qui pèsent sur l’entreprise conduisent en effet à une nouvelle vague de suppressions de postes, au moins 8 à 10 000 en France d’ici fin 2015 chez le seul opérateur historique, sans parler des conséquences sur le reste de la filière française. La préservation des emplois et des capacités de France Télécom-Orange à rester un acteur viable sur le marché français doivent être une priorité absolue.</p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué en pdf</strong> : <br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CdP_CFE-CGC-UNSA_et_ADEAS_resultats_2012_21_fevrier_2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA et ADEAS résultats 2012 21 février 2013.pdf</span></a></p>

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La liste unique CFE-CGC/UNSA et CFTC arrive en tête sur le collège cadres aux élections CCP

  • Hélène MARCY

<h2>La liste unique CFE-CGC/UNSA et C.F.T.C. <br />arrive en tête sur le collège cadres aux élections CCP de France Télécom-Orange</h2> <p class="Chap">Les Commissions Consultatives Paritaires (CCP) sont une instance de médiation spécifique à France Télécom-Orange, dédiée à la défense des salariés de droit privé en conflit avec leur hiérarchie, et dont les représentants salariés sont élus tous les 4 ans.</p> <p class="Chap">Pour la première fois, la C.F.T.C. et la CFE-CGC/UNSA ont présenté des listes uniques, qui sortent largement en tête des suffrages sur le collège cadres avec 40% des voix.</p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué de presse en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CdP_CFE-CGC-UNSA_CFTC_ElectionsCCP2013_19_02_13_def.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA CFTC ElectionsCCP2013 19 02 13 def.pdf</span></a></p>

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Lettre Comprendre & Agir T1 2013: numéro spécial enquête stress et conditions de travail.

  • commission conditions de travail

Découvrez votre dernière lettre syndicale « Comprendre & Agir » du premier trimestre 2013. Au sommaire de ce numéro, les analyses de la CFE-CGC/UNSA sur les résultats provisoires de la 2e enquête sur le stress et les conditions de travail à France Télécom-Orange qui ont été présentés au Comité National de Prévention du Stress (CNPS) fin 2012. Téléchargez l’intégralité de la lettre […]

La CFE-CGC/UNSA consternée par la décision de l’Autorité de la Concurrence condamnant France Télécom

  • Hélène MARCY

Sur plainte de Bouygues Télécom, il est reproché à France Télécom d’avoir pratiqué en 2006 des baisses tarifaires trop importantes pour ses clients (sic) au travers des premières offres d’abondance avec des appels illimités vers certains numéros. (voir le communiqué de l’Autorité de la Concurrence) Il n’aura échappé à personne que le montant de l’amende […]

Les 10 propositions de la CFE-CGC au Ministère de l’économie numérique

  • Hélène MARCY

<p style="text-align: justify;"><strong>Une délégation CFE-CGC, composée des présidents du Syndicat National des Télécoms et du Syndicat France Télécom Orange ainsi que du Délégué Syndical Central SFR, a été reçue mardi 13 novembre en réunion bilatérale par le Directeur de Cabinet de Fleur Pellerin, Ministre déléguée auprès du ministre du Redressement productif, chargée des Petites et Moyennes Entreprises, de l'Innovation et de l'Économie numérique, accompagné du Conseiller aux affaires sociales auprès d’Arnault Montebourg et du Conseiller technique aux nouvelles technologies.</strong></p> <p style="text-align: justify;">La CFE-CGC attend du gouvernement qu’il corrige les dysfonctionnements dans la filière des télécoms, qui font aujourd’hui consensus pour la plupart des analystes, et qu’il utilise ses capacités de régulation au maximum pour lutter contre les pertes d’emplois, et redynamiser durablement une filière stratégique pour l’économie nationale.</p> <p style="text-align: justify;">La CFE-CGC a présenté une dizaine de propositions articulées autour de 3 axes clefs : défense de l’emploi en France, régulation et fiscalité du secteur des télécoms, accompagnement et développement des actions stratégiques permettant de refaire des télécommunications un secteur de croissance et d’innovation au profit de l’économie nationale.</p>

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La CFE-CGC/UNSA demande à être auditionnée par l’Autorité de la concurrence

  • Hélène MARCY

<h2>Mutualisation et itinérance sur les réseaux mobiles : <br /> La CFE-CGC/UNSA demande <br /> à être auditionnée par l’Autorité de la concurrence</h2> <p class="Chap">Fin février 2013, l’Autorité de la concurrence rendra un avis sur les conditions de mutualisation et d’itinérance sur les réseaux mobiles, dans le cadre d’une demande du Ministère du redressement productif, qui souhaite établir des règles favorables à l’emploi et à l’investissement dans le secteur des télécoms.</p> <p class="Chap">La CFE-CGC/UNSA se préoccupe depuis plusieurs années de la dégradation de l’emploi dans le secteur des télécoms en France. C’est dans ce cadre qu’elle s’est mobilisée sur les conditions d’attribution et de mise en œuvre de la 4<sup>ème</sup> licence mobile, et qu’elle demande aujourd’hui à être entendue par l’Autorité de la concurrence.</p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué et le courrier de demande d'audition en pdf :</strong></p> <p class="Chap"><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/img-Y08155254-0001.pdf.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Demande audience Autorité de la concurrence sur litinérance Free Mobile 8novembre2012.pdf</span><br /><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Courrier de demande d'audition.pdf</span></a></p>

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Lettre Comprendre & Agir T4 2012 : numéro spécial Responsabilité Sociale d’Entreprise

  • A.M Minella

Découvrez votre dernière lettre syndicale « Comprendre & Agir » du 4ème trimestre 2012. Au sommaire de ce numéro, les analyses et actions de la CFE-CGC/UNSA sur la Responsabilité sociale d’entreprise : – Responsabilité sociale d’entreprise : prix de beauté ? – Le label Top Employeur 2012, des partenaires complaisants. – Le baromètre social, un indicateur « made in Orange » […]

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Résultats financiers T3 2012 : la CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS se félicitent de la baisse du dividende

  • Hélène MARCY

<h2>France Télécom - Résultats financiers T3 2012</h2> <h2>La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS se félicitent <br /> de la baisse massive du dividende !</h2> <p class="Chap">La présentation des comptes du T3 2012 démontre que France Télécom – Orange peine à retrouver le chemin de la croissance :</p> <ul> <li>nouvelle baisse du chiffre d’affaire net,</li> <li>dégradation de la marge opérationnelle, imputable pour partie aux nouvelles taxes imposées par l’État,</li> <li>un montant d’investissement au plus bas depuis 10 ans,</li> <li>un résultat net englouti par le versement de l’acompte sur dividende exigé par l’État.</li> </ul> <p class="Chap">Ces résultats en baisse sont la conséquence de la politique dictée par les actionnaires principaux, l’État et le FSI, qui ont exigé pendant de nombreuses années des dividendes déraisonnables empêchant l’investissement, mais aussi les décisions abracadabrantesques du régulateur qui a détruit massivement de la valeur et de l’emploi en France.</p> <p class="Chap">La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS proposent depuis plusieurs années de desserrer l’étau des dividendes imposé par des actionnaires imprévoyants, et ne peuvent que se féliciter d’une baisse du dividende à 0,80 € par action (au lieu de 1,40) dès l’exercice 2012.</p> <p class="Chap">Mais France Télécom y a été contraint par la baisse de son cash flow, son niveau d’endettement qui est reparti à la hausse, et l’explosion des nouvelles charges fiscales et taxes diverses. L’entreprise ne retrouve donc pas les marges de manœuvre dont elle aurait besoin pour à la fois investir dans les réseaux de nouvelle génération comme le lui demande le Ministère du Redressement Productif, et soutenir une politique d’embauche suffisamment dynamique.</p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le texte complet du communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Communique_de_Presse_-_Resultats_financiers_T32012-_25_octobre_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Communiqué de Presse - Résultats financiers T32012- 25 octobre 2012.pdf</span></a></p>

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Fermeture de 150 boutiques : Plan social déguisé dans le Groupe France Télécom ?

  • Les représentants CFE-CGC/UNSA

<p>Le réseau de distribution de France Télécom-Orange est actuellement composé de 1 000 points de vente en France, incluant les agences France Télécom, les boutiques Mobistore, et le réseau de la Générale de Téléphone (PhotoStation / PhotoService), dont France Télécom-Orange a pris le contrôle en 2011. Les 280 boutiques de la Générale de Téléphone fonctionnent désormais sous la marque Orange, dont elles utilisent le mobilier et les concepts commerciaux, proposant les offres de l’opérateur selon la même grille tarifaire que les agences France Télécom-Orange.</p> <h3 style="text-align: left;" align="left">Au moins 150 fermetures de boutiques prévues sur 3 ans</h3> <p>Si l’objectif de réduction du nombre de boutiques est clair, la stratégie de fermeture l’est beaucoup moins. Aujourd'hui, France Télécom ferme des points de vente propriétaires (Agences France Télécom), dans les zones urbaines pour créer des grandes boutiques, en zone rurale et dans les centre commerciaux pour les remplacer par du réseau exclusif.</p> <p>150 boutiques sont ainsi visées dans le réseau « en propre », et font l’objet d’accords d’accompagnement locaux, mais aucun chiffre n’est avancé concernant le réseau de la Générale de Téléphone, et c’est bien ce qui inquiète les personnels. La rentabilité ne constitue pas un indice fiable : certaines boutiques rentables de la Générale de Téléphone sont fermées au profit d’agences France Télécom pourtant plus coûteuses en fonctionnement.</p> <p>Les représentants du personnel s’interrogent : quelle est la véritable stratégie du Groupe France Télécom ?</p> <p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Generale_de_Telephone_et_fermeture_de_boutiques_8_octobre2012.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Générale de Téléphone et fermeture de boutiques 8 octobre2012.pdf</span></a></p>

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Nova+ : les personnels de Lannion et de Rennes pétitionnent contre le démantèlement de la R&D

  • Hélène MARCY

<p>Inquiets des conséquences de la réorganisation dite "Nova+" qui concerne les personnels de la R&D et les équipes de développement du Groupe France Télécom en France, les organisations syndicales présentes sur le site de Lannion ont fait circuler une pétition destinée au Ministère du redressement productif, et déjà signée par 200 collègues sur Lannion.</p> <p>Une conférence de presse s'est tenue à Lannion, et la pétition circule désormais dans les équipes de Rennes. </p> <p><strong>Télécharger le communiqué en format pdf</strong> : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Communique_commun_CFE-CGC-UNSA_CGT_Sud-PTT__4octobre_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Communiqué commun CFE-CGC-UNSA CGT Sud-PTT 4octobre 2012.pdf</span></a></p>

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NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]