Communiqués de Presse

<p class="Chap"><img class=" alignleft size-full wp-image-3309" style="border-color: #000000; border-width: 0px; margin: 5px; float: left;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/EM_no_151_exe_20_euros.jpg" alt="EM no 151 exe 20 euros" width="400" height="319" /></p> <p class="Chap">Le colloque « <a href="http://www.arcep.fr/index.php?id=11455">les territoires du numérique » organisé par l’ARCEP</a> mardi 25 septembre<a title="" name="_ftnref1" href="#_ftn1"></a> a été l’occasion de refaire le point sur le déploiement du haut et du très haut débit, et notamment de la fibre en France. Différents acteurs du secteur ont été entendus à cette occasion… sauf les organisations syndicales, qui n’étaient ni conviées, ni préalablement interviewées. Mais peut-être cela nous place-t-il in fine dans une situation plus confortable pour faire le point, et proposer des pistes susceptibles de concilier les positions des différents acteurs au service de l’intérêt collectif, que l’on peut résumer en deux points clefs :</p> <p class="Chap" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;">-     déploiement d’infrastructures numériques performantes, porteuses de croissance économique, d’innovation et d’emplois, sur l’ensemble du territoire national ;</p> <p class="Chap" style="margin-left: 36pt; text-indent: -18pt;">-     accès de tous les Français au très haut débit, le plus rapidement possible et dans les mêmes conditions tarifaires pour tous.</p> <p>Pour lever les obstacles actuels au déploiement de la fibre, la CFE-CGC/UNSA propose l’intégration du haut et du très haut débit dans le service universel de télécommunications.</p> <p><strong>Télécharger le communiqué en format pdf :</strong><br /><a class="wf_file" href="documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Tres_haut_debit_1er_octobre_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Très haut débit 1er octobre 2012.pdf</span></a></p>

<h2>L’Arcep n’a toujours pas fourni la preuve <br />que Free Mobile respecte bien ses obligations de couverture.</h2> <p class="Chap"><img class=" size-full wp-image-3203" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/portabilite_600.jpg" alt="portabilité 600" width="400" height="578" /></p> <p class="Chap">Le marché des mobiles en France a bel et bien été bouleversé par l’arrivée de Free Mobile<a href="#_ftn1" title="">[1]</a>. Alors que le nouvel acteur a pris 5% du marché français, le chiffre d’affaire global du secteur a chuté de 4,5% entre le premier trimestre 2011 et le premier trimestre 2012, et les opérateurs s’attendent à une basse globale de 10% d’ici la fin de l’année 2012.</p> <p class="Chap">L’étude de l’économiste Bruno Deffains a mis en lumière le risque de perdre jusqu’à 70 000 emplois dans la filière télécom en trois ans.</p> <p class="Chap">Pour autant, l’Arcep n’a pas démontré que le nouvel acteur respecte bien les engagements de sa licence en matière de couverture du territoire par son réseau propre. Malgré la décision de la Commission d’Accès aux Documents Administratifs (CADA) qui fait droit aux demandes de communication du dossier à la CFE-CGC/UNSA et une nouvelle demande de fourniture du dossier le 24 août dernier, l’Arcep n’a toujours pas communiqué les documents réclamés.</p> <p>Rappelons qu’en parallèle, la procédure lancée par la CFE-CGC/UNSA auprès du Conseil d’État est toujours en cours<a href="#_ftn2" title="">[2]</a>.</p> <h4>Vous pouvez télécharger le communiqué complet et ses annexes :</h4> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_CouvertureReseauFreeMobile_DemandeDocumentsArcep_18_septembre_2012.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO CouvertureReseauFreeMobile DemandeDocumentsArcep 18 septembre 2012.pdf</span></a></p> <p><span class="wf_file_text"><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Avis_CADA_7.08.12.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Avis CADA 7.08.12.pdf</span></a></span></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Courrier_a_lARCEP_24.08.12.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Courrier à lARCEP 24.08.12.pdf</span></a></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/EpargneActionnariatSalaries_FreeMobile_septembre2012_correc.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">EpargneActionnariatSalaries FreeMobile septembre2012 correc.pdf</span></a></p>

<p class="Chap">Le premier accord sur le télétravail à France Télécom a été signé en juin 2009. Arrivant à échéance en juin 2012, il a du être prolongé de 6 mois, la Direction n’ayant pas suffisamment anticipé la négociation d’un nouvel accord. La CFE-CGC/UNSA a signé cette prolongation en demandant l’ouverture immédiate de négociations.</p> <p class="Chap">Il s’agira notamment de défendre le développement du télétravail officiel, qui concerne seulement 2% des effectifs du Groupe France Télécom en France, via une réelle mise en œuvre de l’accord d’entreprise, qui nécessite un changement de culture managériale, à impulser depuis le plus haut niveau de l’entreprise..</p> <p class="Chap">La mise en place d’un accord cadre européen pourrait permettre de bénéficier d’un effet d’entraînement positif, le télétravail étant, de manière générale, actuellement beaucoup plus développé en Europe du Nord qu’en France.</p> <p class="Chap">Télécharger le communiqué en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_teletravail_28aout2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO teletravail 28aout2012.pdf</span></a></p>

<p>La présentation des comptes du S1 2012 démontre que France Télécom – Orange peine à retrouver le chemin de la croissance :</p> <ul> <li>nouvelle baisse du chiffre d'affaire net,</li> <li>dégradation de la marge opérationnelle, imputable pour partie aux nouvelles taxes imposées par l'État,</li> <li>un résultat net semestriel engloutit par le versement de l'acompte sur dividende exigé par l'Etat.</li> </ul> <p>Et ce alors que le marché des télécommunications est en croissance dans de nombreux des pays dans le monde.<br /><br />Ces résultats sont l'expression de la politique dictée par ses actionnaires principaux que sont l'Etat et le FSI qui en continuant à exiger des dividendes abracadabrantesques empêchent l'investissement.<br />Le résultat net est de 1,9 milliards. <strong>Les bénéfices de l'entreprise serviront donc dans leur totalité à verser des dividendes dont le montant annuel est jusqu'à nouvel ordre de 3,7 milliards...<br /><br /></strong>La CFE-CGC/UNSA et<a href="http://www.adeas.org/"> l'ADEAS</a> proposent de desserrer l'étau imposés par des actionnaires prédateurs.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre communiqué de presse :<br /><br /><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/Communique_de_Presse_-_Resultats_financiers_S12012-_26_juillet_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">FTSA Résultats du S1 2012: le pillage par l'Etat continue !</span></a></p>

Prenez connaissance du courrier que la CFE-CGC/UNSA a adressé à Monsieur Sapin sur la Loi de finances rectificative actuellement discutée au parlement. Au delà de l’asservissement du gouvernement français à la burocratie bruxelloise, qui entend soumettre les fonctionnaires de France Télécom au paiement d’une cotisation chomage, la plaisanterie d’après les premiers calculs va couter 120 […]

Arnaud Montebourg et Fleur Pellerin ont indiqué la semaine dernière avoir convoqué les opérateurs de télécommunications afin qu’ils « se débrouillent » pour ne supprimer aucun emploi[1]. Nous ne pouvons que nous féliciter de la volonté du gouvernement d’enrayer enfin la baisse continue des emplois dans le secteur des télécoms depuis son ouverture à la concurrence[2]. Il […]

La condamnation pénale d’une entreprise (et donc sa mise en examen), possible depuis la loi du 9 mars 2004, permet aux victimes et à leurs ayant droits de mieux faire valoir leurs droits. C’est un jour triste pour l’ensemble des personnels de France Télécom qui voit l’image de leur entreprise auxquels ils sont fortement attachée, […]

La CFE-CGC/UNSA demande la requalification des faits en « mise en danger de la vie d’autrui » Dans le cadre de la procédure pour « harcèlement moral » à l’encontre des principaux dirigeants de France Télécom, et dans laquelle la CFE-CGC/UNSA s’est portée partie civile en avril 2010, une nouvelle étape vient d’être franchi avec la convocation de trois […]

Comme chaque année, la CFE-CGC/UNSA organise une université d’été, ouverte aux salariés du secteur des Télécoms et des médias. Plus de 300 participants sont attendus. Faire le point sur une sélection de sujets clefs dans le domaine de l’économie, et plus particulièrement de l’économie numérique, avec une approche sociétale qui permet aux participants de prendre du recul, […]

<h2>La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS demandent à l’État d’arrêter de prendre France Télécom pour une vache à lait.</h2> <p>Le gouvernement vient d’annoncer la <a href="http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/06/19/les-entreprises-versant-des-dividendes-aux-actionnaires-seraient-taxees-des-cet-ete_1720834_3234.html#xtor=EPR-32280229-%5BNL_Titresdujour%5D-20120619-%5Btitres%5D">mise en place d’une taxe de 3% sur les dividende</a>.</p> <p>Si l’intention est louable, qui vise à favoriser le réinvestissement des bénéfices au sein des entreprises, et à décourager les montages financiers à effet de levier, force est de constater que l’État ne s’applique pas à lui-même les principes qu’il entend faire appliquer.</p> <p>En tant que premier actionnaire de France Télécom, (avec le FSI à hauteur de 27%), l’État français perçoit près d’1 milliard d’euros de dividende. L’introduction d’une taxe sur le dividende lui permettra de toucher au moins 100 millions d’euros de plus… et ce seront au final les personnels qui subiront cette nouvelle taxe !</p> <p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Taxe_sur_les_dividendes_19juin2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Taxe sur les dividendes 19juin2012.pdf</span></a></p>