La Direction a présenté plusieurs projets de déménagements, de façon séparée, refusant de présenter tous ces projets en un seul grand projet Ile-de-France. Le but des déménagements des sites de Danton (quartier Saint-Michel à Paris) et de Vanves, est de regrouper ces équipes à Arcueil sur le site d’Orange Village. Mais c’est oublier que ce même site va connaître un vaste réaménagement.
Pour ces deux projets, vos élus ont rendu un avis négatif. En effet les mesures d’accompagnement concernant l’allongement des temps de transport ne sont pas suffisantes. Il n’y a pas non plus l’assurance que les salariés arrivent dans des lieux définitifs et non dans des espaces de travail provisoires.
La volonté de rapprochement d’équipes éclatées ou les fermetures de sites qui motivent ces déménagements, sont aussi l’occasion de placer les salariés dans des espaces « flex-desk ». Or un aménagement des espaces de travail ne peut se faire sans prendre en compte les spécificités du métier du salarié. C’est pour cette raison que nous demandons que la Direction de l’Immobilier soit rattachée aux RH. Ce ne sont pas les projets immobiliers qui doivent dicter l’organisation du travail, mais le contraire.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
