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Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange : Jamais dans l’histoire de France Télécom Orange, un site n’a été fermé parce qu’il y avait une insécurité pour les salariés de venir travailler. C’est une première historique. Je rappelle quand même que nous avons, au sein de notre entreprise, un quart de fonctionnaires. Mettre en cause la parole des 1 000 collaborateurs qui travaillent sur ce site de la part de la préfecture n’est pas acceptable.
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France Télévisions : Est-ce que vous pouvez nous décrire précisément ces trois jours qui ont conduit à cette décision de fermer l’entreprise ?
Sébastien Crozier : Premier jour, mardi, des rassemblements de ce qu’on peut qualifier de bandes rivales. Deuxième jour, des agressions où la police est intervenue, où il y a eu des courses-poursuites dans des parkings avoisinants. Troisième jour, des coups de feu qui ont été entendus. Et par trois fois, les collaborateurs du groupe Orange ont été confinés par les services de sécurité du groupe. Et à la fin de ce troisième jour, on a le directeur régional qui prend la décision de fermer partiellement parce que, malheureusement, ce site ne peut pas être fermé complètement parce qu’il faut que la ville de Marseille puisse continuer d’avoir le téléphone. La moitié des raccordements y arrivent, donc nos techniciens, nos collaborateurs sont obligés d’y aller pour s’assurer du bon fonctionnement des équipements. La direction prend la décision légitime de sortir tous les collaborateurs qui sont dans le domaine du tertiaire, de leur demander du télétravail ou d’aller sur d’autres sites. La gravité des incidents est importante. Nous demandons qu’un autre site soit trouvé.
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Voir l’interview intégrale sur France Info – 28/11/2025
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
