Voici les principaux points de l’ordre du jour:
Rapport des médecins du travail
Point informatique
Vie du CE
Consultation OCS
Infoconsultation: PDE centre est
Propriété intellectuelle, risques et fraudes
Rapport des médecins du travail
Le CE adopte une résolution qui constate que l’employeur continue à n’affecter que peu de moyens à la santé au travail : baisse du nombre de visites médicales, baisse des surveillances médicales rapprochées
Les préventeurs ne sont pas formés notamment pour les risque psycho sociaux-RPS. Les RPS nécessitent des compétences particulières comme des psychologues mais aucun recrutement n’est constaté.
Les medecins doivent toujours intervenir pour protéger les personnes
Point informatique :
Impact des pannes réseau sur le travail des salariés. Retour des eburo dont le nombre baisse.
Vie du CE
Voyages votés : lacs italiens pour Grenoble, Amsterdam pour Chatillon.
Décision recrutement coordinateur.
Assises de la R&D : Nous sommes à mi parcours.
Les présentations des première contributions seront effectuées sur tous les sites R&D : le 22 mars à Caen, le 31 mars à Grenoble, le 5 avril à La Turbie, le 14 avril à Rennes, le 21 avril à Lannion, le 3 mai à Issy. Assises de la R&D
Consultation OCS
Le CE a proposé une solution alternative pour garder OCS dans Orange. La direction demande un business plan d’ici la fin du mois : nous constatons sa volonté de clore le sujet d’ici le prochain CE.
Le volet social est abordé après le volet économique.
Infoconsult PDE centre est
Les accords locaux des DT s’appliquent à tous les salariés des bassins d’emploi y compris ceux des directions centrales (Belfort et Grenoble). Cette infoconsult doit passer dans les CE concernés.
Propriété intellectuelle, risques et fraudes
Sensibilisation sur les risques et les fraudes, suite aux séances effectuées sur les sites.
La restitution téléphonique de ce CE aura lieu le 5 avril
Prochain CE les 28 et 29 avril 2011.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
