Lors d’une conférence de presse à Montpellier le 27 septembre 2011, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange explique aux journalistes pourquoi, malgré l’apaisement de la crise sociale dans l’entreprise, il est difficile d’être optimiste en matière d’emploi.
Les contraintes qui pèsent sur France Télécom-Orange, la concentration des effectifs sur Paris et quelques grandes agglomérations rendent les perspectives d’évolution proffessionnelles très limitées dans des grandes villes comme Montpellier et dans la quasi totalité des villes petites et moyennes du territoire national.
La CFE-CGC/UNSA exige de l’entreprise qu’elle déconcentre ses centres de décision, et que l’Etat impose aux opérateurs de télécommunications qu’il rapatrient les 25000 emplois délocalisés. A Montpellier ce seraient 400 emplois récupérés. Au niveau national 700 millions d’euros par ans rentreraient dans les caisses de l’Etat.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
