L’ordre du jour :

Orientation 2017 du réseau de distribution physique sur le territoire de la DO Est

Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement UI BFC

Projet de développement de la CA multi-domaine UI BFC

En bref, les autres points du CE

Télécharger le CR …pdflessentiel_ce_doest_decembre_2016.pdf

Orientation 2017 du réseau de distribution physique sur le territoire de la DO Est

Information

  Le réseau est composé de 46 boutiques Orange et 23 GDT, pour rappel début 2016 52 boutiques Orange,14 GDT et 18 Mobistore.
  La disparition des boutiques est plus importante en Lorraine moins 9 et identique pour les 3 autres régions moins 2.
  Seul argument la digitalisation, bizarre quand on voit que les fermetures sont plutôt dans les zones moins denses.
  Les Boutiques Orange propriétaires seront dans les grandes agglomérations et ailleurs GDT.
  En 2017 prévu 5 à 7 fermetures de boutiques

Analyse de la CFE-CGC

Les Mobistore ont disparus et 6 boutiques Orange en moins pour GDT plus 9, moins disant social.
En fait les mobistore étaient implantés en Lorraine (10), Bourgogne (5), Franche Comté (3) et Alsace (1).
Au total c’est en Bourgogne qu’il y a eu le plus de fermetures de boutiques Orange propriétaire.
20 boutiques en DO Est d’ici 2019 voilà la perspective.

Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement UI BFC

Consultation
division par 2 des effectifs en 3,5 ans .
Les 2 CHSCT ont voté contre.

Analyse de la CFE-CGC

 La solution miracle sous-traitance.
Vote : contre unanimité

Projet de développement de la CA multi-domaine UI BFC

Consultation
L’entreprise a pris le temps, écouté les CHSCT en étendant le nombre de zones de test .
Avis des CHSCT positifs en majorité.
On passe d’une gestion par activité à une gestion géographique plus logique.

Analyse de la CFE-CGC

Quand on veut, on peut.
Ecoute, formation ,valorisation des métiers et AI MEC, quand on veut, on peut !
Vote : Pour 11 (CFDT,CFTC,FO,CFE-CGC) abstention 5 (SUD,CGT)

En bref, les autres points du CE

  Supply chain UI AL
·        Solution beaucoup moins radicale que pour l’UI BFC (CE de septembre : http://www.cfecgc-orange.org/201610075408/do-est/l-essentiel-du-ce-do-est-septembre-2016.html )
·        Un système de livraison, SAMSIC, est mis en place.

  Politique alternance DO Est
·        L’entreprise est légèrement au-dessus du quota obligatoire , 5% de la masse salariale, ce qui procure un crédit d’impôts.

  Point ASC et fonctionnement CE
·        Le budget ASC est calculé en estimant que 20% des salariés n’utiliseront pas leur droit. vote pour 10 (CFDT,FO,CFTC) Abstention 5(CGT,SUD) contre 1 CFE-CGC
·        Budget fonctionnement 13 pour (CFDT,FO,CFTC,CGT) abstention (CFE-CGC,SUD)
12 résolutions pour définir les prestations 2016 la CFE-CGC vote sur 10 résolutions contre , s’abstient sur celle du Projet humanitaire et vote pour le secours financier exceptionnel.


Articles complémentaires

  1. Orange : « La transformation des métiers se fait au détriment de la santé des personnels » (CFE-CGC) – News tank RH Management « Nous déplorons que la transformation des métiers et l’employabilité se font au détriment de la santé physique et mentale des personnels. Même si 81 % des formations portent sur les compétences métier, force est de constater que notre bassin d’emploi est “pauvre” en opportunités d’évolution vers les métiers de l’IA, de la data, du cloud et […]
  2. Pour une dette de jeu, ou s’offrir des vêtements : ils braquent 89 téléphones dans une boutique Orange – France 3 région Quatre hommes dont deux mineurs ont été interpellés suite au braquage de la boutique orange à Gray en Haute-Saône, le jeudi 30 janvier 2025. C’est le second braquage subi par ce magasin. Deux des malfrats viennent d’être condamnés. Des hommes cagoulés. La scène dure quelques minutes à peine. Jeudi 30 janvier vers 10h, quatre individus […]
  3. Amiens : les salariés d’Orange Bank débrayent, inquiets pour leur avenir – Courrier picard Alors que le groupe de télécommunication tente de céder sa banque en ligne (la piste BNP Paribas circule), plusieurs dizaines de salariés amiénois d’Orange Bank ont cessé le travail, mardi 27 juin 2023, en fin de matinée. […]Mardi 27 juin, plusieurs dizaines de salariés, inquiets du devenir de l’entreprise et du manque d’informations concernant leur […]
  4. La Picardie veut garder son quartier d’Orange – Courrier Picard Les 180 salariés d’Orange Bank n’occupent pour l’heure que les trois derniers étages du bâtiment inauguré en 2020 à Amiens dans le quartier Gare-La-Vallée. Sébastien Crozier, président national du syndicat CFE-CGC d’Orange, était ce jeudi de passage à Amiens pour rencontrer les salariés et évoquer quelques dossiers locaux. Alors que les services et les effectifs […]
  5. Rien n’est permanent, sauf le changement Avant la crise sanitaire il était déjà difficile de savoir quelle était la direction à suivre… force est de constater qu’à ce jour nous naviguons toujours à vue… dans une mer agitée ! Modèle de Vente pas si modèle ! Penser le changement plutôt que de changer le pansement ! Envie d’en savoir davantage ? […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]