Menée au pas de charge et de façon bâclée, cette désorganisation oublie l’essentiel : devenir des personnels, précisions opérationnelles, respect du Code du Travail et impacts sur les conditions de travail. Tous les détails dans ce tract commu, CFE-CGC, CFTC, FO com, Printemps écologique.
tract_commun_reorgpm_cfe_cftc_focom_printemps_vf.pdf
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
