14,6 % des salariés concernés par la hausse du Smic ;La rémunération des dirigeants du SBF 120 croît de 2 % par rapport à 2022 ;La démocratisation du télétravail rallonge les trajets domicile-travail ;7 % des cadres en situation de handicap ;L’Urssaf veut aider les entreprises en matière de cotisations sociales.
Dans un communiqué publié le 13 novembre 2024, la CFE–CGC Orange « demande au gouvernement de prendre ses responsabilités et de procéder dans les meilleurs délais à la nomination de nouveaux dirigeants capables retrouver le chemin de la paix sociale et d’arrêter la multiplication des drames humains »
Lire sur AEF-Info – Dépêche n° 721220 (abonnés) – 15/11/2024
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
