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«J’ai presque quotidiennement des contacts avec des salariés, en activité ou en maladie, qui se trouvent dans une profonde détresse, parfois sans revenu ou avec le strict minimum de revenu», témoigne Yves Minguy.
Malgré le départ définitif de Didier Lombard, annoncé il y a un mois et demi, le malaise social reste profond dans le groupe dirigé désormais par Stéphane Richard, ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde à Bercy…
….Selon Sébastien Crozier, l’Etat actionnaire à 27% a aussi sa part de responsabilité: «En exigeant onze milliards d’euros de dividendes sur trois ans, l’Etat français se comporte mal, affirme le syndicaliste. Il faut qu’il cesse de pressurer financièrement l’entreprise pour qu’elle puisse financer ses investissements, à commencer par ses investissements sociaux.»
Extrait : Médiapart – 26 avril 2011
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
