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«J’ai presque quotidiennement des contacts avec des salariés, en activité ou en maladie, qui se trouvent dans une profonde détresse, parfois sans revenu ou avec le strict minimum de revenu», témoigne Yves Minguy.
Malgré le départ définitif de Didier Lombard, annoncé il y a un mois et demi, le malaise social reste profond dans le groupe dirigé désormais par Stéphane Richard, ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde à Bercy…
….Selon Sébastien Crozier, l’Etat actionnaire à 27% a aussi sa part de responsabilité: «En exigeant onze milliards d’euros de dividendes sur trois ans, l’Etat français se comporte mal, affirme le syndicaliste. Il faut qu’il cesse de pressurer financièrement l’entreprise pour qu’elle puisse financer ses investissements, à commencer par ses investissements sociaux.»
Extrait : Médiapart – 26 avril 2011
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
