Au sommaire de l’actualité Orange Wholesale vue par les élus CSE :

1/ Perspectives 2028 chez Orange Wholesale.

Toujours moins de salariés … pour la même charge de travail.

2/ Bilan de l’activité Orange Wholesale : S1 2026.

Reconnaitre la performance et préparer durablement l’avenir.

3/ Part variable des commerciaux OWF: la Direction peut-elle modifier votre rémunération ?

Le CSEE OW donne un avis négatif et exprime ses réserves.

4/ Une histoire de « Contrôle Restauration » … qui vire au fiasco

Quand un CSEE délègue toute sa Restauration à la Direction…

Téléchargez notre lettre complète :  Lettre CSE OW octobre 2026


À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]