Jugée prématurée par la Direction en septembre dernier, la question posée par la CFE-CGC Orange sur les mesures à prendre en cas de délestage (coupure temporaire d’électricité) qui pourraient être ponctuellement décidées par les pouvoirs publics en cas de pic de consommation électrique, prend toute son ampleur aujourd’hui.
Pour répondre à la situation, l’entreprise s’appuie sur les informations officielles, notamment de RTE qui estime qu’une coupure pourrait intervenir entre 0 et 6 jours et particulièrement en janvier avec une confirmation de délestage exprimée la veille et un délai de prévenance de 7 h.
Pour s’approprier le mode opératoire d’un délestage dans les équipes, un Kit manager fourni début décembre, préciserait que l’information serait transmise à J-3 mais sans en connaître les zones mais que la localisation serait connue à J-1. Des informations peu précises à date…
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
