Activités Sociales et Culturelles

Deuxième CSEE de 2026, consacré à un seul dossier d’entreprise portant sur le plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) et des résolutions concernant les ASC, en particulier la restauration Au sommaire de ce CSE Plan schéma directeur immobilier territorial (PSDI) en information Les résolutions Retrouvez l’intégralité du CSE du 26 Février 2026

Vous avez tous entendu parlé des CESU préfinancés par votre CSE .. … Mais est-ce un réel avantage … histoire d’un calcul fiscal …. Lorsqu’une personne utilise des CESU préfinancés par son CSE pour payer des services à la personne (ménage, garde d’enfants, etc.), elle peut bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % sur les […]

Les points à l’ordre du jour du CSEC du 17 février étaient les suivants : Evolution des modes de fonctionnement de l’intervention Bilan de mise en oeuvre du projet d’évolution de la Part Variable Commerciale Evolution de l’organisation des activités cloud Activités Sociales Culturelles (ASC) Retrouvez L’Essentiel du CSEC de Février

Le 28 janvier dernier, la CFE-CGC Orange s’opposait à un budget qu’elle jugeait insuffisant et opaque. (lire le tract de février) Les faits : Grâce à l’opposition de la CFE-CGC Orange en janvier : la gestion actuelle a dû revoir sa copie. Résultat : 1 million d’euros supplémentaires initialement fléchés vers d’obscurs frais de fonctionnement sont […]

À la DO IDF, les Activités Sociales et Culturelles représentent plusieurs millions d’euros chaque année, issus de la richesse que vous créez. La question est simple : cet argent doit-il revenir clairement et massivement aux salariés, ou se perdre en frais de gestion opaques et dispositifs compliqués que personne n’utilise vraiment ? Notre ligne : […]

En 2026, l’évolution majeure concerne les règles relatives aux enfants, conçues pour vous offrir plus de simplicité et d’équité. Enfin la fin des dossiers complexes : L’aide spécifique de 600 € pour les étudiants est désormais intégrée directement dans votre compte personnel, sous forme d’un crédit complémentaire. Une équité renforcée : Les nouvelles règles garantissent […]

Des prestations 2026 … sans surprises Le sondage ASC que vous avez reçu aurait pu permettre de recueillir vos attentes pour 2026. Mais après 2 ans de mandat,recueillir l’avis des salariés semble bien tardif d’autant plus que le programme CFDT est répété chaque année (et celadepuis une dizaine d’années en fait), sans évolutions, sans réflexion […]

Que faut‑il retenir du CSE de janvier 2026 ? … Conditions de travail, sécurité, compensations financières, équité entre salariés : une synthèse pour comprendre ce qui se joue concrètement pour vous : Déplacement temporaire à la Jaille : des contraintes subies – la CFE‑CGC revendique des compensations !! Budget ASC (Activités Socio Culturelles) 2026 : beaucoup de moyens…mais où […]

Obtenir une majorité aux élections des Comité Sociaux et Economiques (CSE) est un exercice difficile. En effet, ces élections ne sont pas régies par les mêmes règles que les élections municipales par exemple, qui au premier tour, si une liste obtient la majorité absolue des suffrages exprimés, elle reçoit un nombre de sièges égal à […]

Nous revenons sur un certain nombre de revendications qui, étrangement, restent d’actualité années après années preuve qu’elles sont solides et/ou que nous ne sommes pas toujours entendus. Nous parlons ici de sujets fondamentaux. – L’emploi en région, partout et pour tous, parce que la France ne s’arrête pas au périphérique parisien ou Rennais.  – Le […]