«Je souhaite m’exprimer sur mon expérience personnelle, pour ceux qui n’ont jamais connu de CE géré par la CFE CGC. Car depuis que j’ai changé de périmètre social et donc de CE, je crève d’envie de le crier sur les toits. Pendant plusieurs années, j’ai eu le plaisir de profiter du tableau magique et des […]
Au sommaire du CE extraordinaire du 13 juin 2018 Déclaration préalable des élus CFE-CGC Consultation sur le test de modification des horaires d’ouverture de la boutique de Charlevilles Point ASC L’essentiel_du_ce_juin_2018.pdf
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<p><img class=" size-full wp-image-12990" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/orange_exe_obstination.jpg" alt="orange exe obstination" width="320" height="347" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>
<p>Au sommaire du dernier CE Orange France Siège :</p>
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<li>Le Nouveau Village : Présentation du rapport SECAFI</li>
<li>Site de Marseille Sablier : la proposition alternative du CE OFS</li>
<li>PRO - PME: bilan à 6 mois de la nouvelle organisation</li>
<li>Rapport trimestriel emploi T4 et annuel 2017</li>
<li>Restauration 2018 du CE OFS</li>
<li>Rapport Annuel d’Activité des médecins du travail OFS 2017</li>
<li>Everything is fine ! Orientations de la Direction de la Communication</li>
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Téléchargez l'intégralité du compte-rendu : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_ofs_mai_2018_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE OFS de mai 2018</span></a><br />
Au sommaire de l’essentiel du CE Mai 2018 – Vie du CE et les commissions – Bilan emploi 2017 – Projet de regroupement des UI LR et MP L’essentiel du CE dans son intégralité : tractcemai2018v3.pdf
Au sommaire de l’essentiel du CE d’ Avril 2018 – Négociations Annuelles Obligatoires – Activités Sociales et Culturelles – Règlement Intérieurs – Bilan d’activité 2017 des médecins du travail L’essentiel du CE dans son intégralité : essentielceavril18.pdf
Au sommaire de ce numéro : Editorial : vos Activités Sociales et Culturelles (ASC) UI : un mariage de déraison Les boutiques ont l’Orange amère Plus on rame et plus c’est galère ! 22_lessentiel_du_ce_doso_avril_2018.pdf
Découvrez la restitution du CE de la DOSE du mois d’Avril avec au sommaire : * Fonctionnement du CE * Supply Chain à l’UI Marseille * Fermetures boutiques * SST * Règlements intérieurs Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tract_cfe_cgc_ce_dose_avril_2018__3.pdf
Madame la Présidente, Chers collègues, La politique salariale 2018 est un signe, un de plus, que la Direction décide seule. Les organisations syndicales n’ont pas signé l’accord salarial 2018. En effet, celui-ci ne reflétait pas les bons résultats obtenus en 2017, et donc la Direction, plutôt que d’ouvrir de nouvelles négociations, va décider, seule, les […]
Lors des dernières élections professionnelles, sur le périmètre de la DO Sud, la CFE-CGC Orange a réalisé la meilleure progression, passant de 6,21% à 15,65% ! Mais la victoire était trop belle. Il est où mon panier… Il est où ? 3 de vos représentants, démocratiquement élus au CE, perdent leur mandat ! Nous sommes particulièrement attristés de […]
Au sommaire de cette séance ASC : informations sur vos CESU / e-CESU Classiques et Handicap, et le spectacle de noël pour l’IdF OMEA : la fuite des cerveaux… peut-être, la fuite du travail, c’est sûr ! Les équipes en France se dépeuplent, au point d’acter leur fermeture ! Nouveau Comex : la Direction a […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]