Homard

Augmentation de la TVA dans la restauration collective : Ce sont encore les salariés qui trinquent !

  • Christian SIMON

Depuis les années 60, le secteur de la restauration collective d’entreprise était assujetti à un taux réduit de TVA 5,5%. Cette particularité tenait au fait que la  restauration d’entreprise avait une mission sociale : Fournir un repas aux salariés, consommés dans des locaux de cantine, à un prix sensiblement inférieur à la restauration commerciale. Ainsi l’activité […]

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Réponses aux questions DP VMF/DVI du 16 Décembre 2011

  • CFE CGC Orange

<p>Consultez les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA à la Direction, lors de la réunion des DP du mois de décembre 2011.</p> <p> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/DP_2012/Registre_DP_Lognes_dcembre_2011.pdf" class="jce_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" style="border: 0px; vertical-align: middle;" class="jce_icon" />  Compte rendu DP Lognes décembre 2011.pdf</a></p>

Bruxelles impose de nouvelles cotisations retraites à France Télécom – L’Expansion.com

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet France Télécom a été sommé par la Commission européenne d’aligner son niveau de cotisations patronales sur celui de ses concurrents français, en provisionnant de nouveaux risques pour ses 66 000 fonctionnaires. Une décision « absurde » pour l’opérateur qui prépare un recours. La Commission européenne, saisie d’une plainte de Bouygues Télécom pour […]

Suicide chez France Télécom : La famille porte plainte – France Soir

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet La famille de Rémy Louvradoux, le salarié de France Télécom qui s’était immolé par le feu sur son lieu de travail le 26 avril à Mérignac (Gironde) a annoncé jeudi qu’elle allait porter plainte contre l’entreprise pour homicide involontaire et mise en danger de la vie d’autrui. Hélène Louvradoux, son […]

Elections France Télécom :CGT et SUD en baisse, CGC et FO en hausse – Actuel CE

  • CFE CGC Orange

accès direct au site d’Actuel CE  Les élections professionnelles mardi à France Telecom ont vu la CGT et SUD perdre du terrain, au profit de FO et, surtout, de la CGC-UNSA, désormais 4e syndicat dans l’entreprise. Bien que stable, la CFDT ravit à SUD la 2e place. La CFTC perd sa représentativité. L’évolution de l’entreprise […]

Les fumeurs encadrés mais pas sevrés – Entreprise et Carrières

  • CFE CGC Orange

La circulaire est passée inaperçue. Le 3 août dernier, le ministre du Tavail et de la Santé, Xavier Bertrand, et celui de l’Intérieur, Claude Guéant, avaient donné trois mois pour transmettre à la direction générale de la santé (DGS) leur bilan des contrôles et des infractions aux mesures anti-tabac. Début décembre, le cabinet de Xavier […]

Démonstration CFE-CGC ! – La Lettre Confédérale

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC alliéeavec l’UNSA à France Télécom, progresse de 5 points par rapport à 2009 aux élections professionnelles. Elee passe de 9,8% à 14,8% des voix et devient la quatrième organisation représentative. Outre la confiance des salariés, ce résultat traduit « un avrtissement sévère adressé à la direction quant à sa politique exclusivement financière ». Sébastien Crozier, […]

Projet NOVA+ ou la vraie-fausse optimisation de l’Innovation

  • JMR

<p>Pour la 3<sup>ème</sup> fois, la Direction a reçu, ce lundi 12 décembre 2011, les organisations syndicales pour parler de « l’optimisation de la chaîne de l’Innovation ».</p> <p>Etaient présents : Bruno Mettling, Thierry Bonhomme, Jean-Paul Cottet, et les DRH Elisabeth Belois-Fonteix et Patrick Weissenberger.</p> <p>Après un rapide rappel du constat – ou diagnostic (<i>l’approche Groupe est trop monolithique, il faut limiter les comités et renforcer les relations avec les pays</i>), les objectifs de la nouvelle organisation nous ont été exposés :</p> <p>-          Plus forte implication des pays (et pour cela, un budget leur sera attribué)</p> <p>-          Modification du mode projet : un chef de projet unique entre les fonctions corporate et les pays, qui s’appuiera d’une part, sur les fonctions corporate, et d’autre part, sur un « Business Owner » pays. C’est ce Business Owner qui rendra les arbitrages coûts, qualité et délais.</p> <p>Conséquences sur la nouvelle organisation, pour OLNC</p> <p>

Elections professionnelles : Les résultats définitifs dans la fonction publique de l’Etat – Acturank

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le ministère de la Fonction publique a annoncé les résultats définitifs des élections professionnelles dans la fonction publique de l’Etat. Il a également communiqué la composition du prochain Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat…. …Sur la base des 1 160 81 suffrages exprimés, Force ouvrière recueille 16,61 % […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]