Homard

Augmentation de la TVA dans la restauration collective : Ce sont encore les salariés qui trinquent !

  • Christian SIMON

Depuis les années 60, le secteur de la restauration collective d’entreprise était assujetti à un taux réduit de TVA 5,5%. Cette particularité tenait au fait que la  restauration d’entreprise avait une mission sociale : Fournir un repas aux salariés, consommés dans des locaux de cantine, à un prix sensiblement inférieur à la restauration commerciale. Ainsi l’activité […]

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Réponses aux questions DP VMF/DVI du 16 Décembre 2011

  • CFE CGC Orange

<p>Consultez les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA à la Direction, lors de la réunion des DP du mois de décembre 2011.</p> <p> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/DP_2012/Registre_DP_Lognes_dcembre_2011.pdf" class="jce_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" style="border: 0px; vertical-align: middle;" class="jce_icon" />  Compte rendu DP Lognes décembre 2011.pdf</a></p>

Bruxelles impose de nouvelles cotisations retraites à France Télécom – L’Expansion.com

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet France Télécom a été sommé par la Commission européenne d’aligner son niveau de cotisations patronales sur celui de ses concurrents français, en provisionnant de nouveaux risques pour ses 66 000 fonctionnaires. Une décision « absurde » pour l’opérateur qui prépare un recours. La Commission européenne, saisie d’une plainte de Bouygues Télécom pour […]

Suicide chez France Télécom : La famille porte plainte – France Soir

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet La famille de Rémy Louvradoux, le salarié de France Télécom qui s’était immolé par le feu sur son lieu de travail le 26 avril à Mérignac (Gironde) a annoncé jeudi qu’elle allait porter plainte contre l’entreprise pour homicide involontaire et mise en danger de la vie d’autrui. Hélène Louvradoux, son […]

Elections France Télécom :CGT et SUD en baisse, CGC et FO en hausse – Actuel CE

  • CFE CGC Orange

accès direct au site d’Actuel CE  Les élections professionnelles mardi à France Telecom ont vu la CGT et SUD perdre du terrain, au profit de FO et, surtout, de la CGC-UNSA, désormais 4e syndicat dans l’entreprise. Bien que stable, la CFDT ravit à SUD la 2e place. La CFTC perd sa représentativité. L’évolution de l’entreprise […]

Les fumeurs encadrés mais pas sevrés – Entreprise et Carrières

  • CFE CGC Orange

La circulaire est passée inaperçue. Le 3 août dernier, le ministre du Tavail et de la Santé, Xavier Bertrand, et celui de l’Intérieur, Claude Guéant, avaient donné trois mois pour transmettre à la direction générale de la santé (DGS) leur bilan des contrôles et des infractions aux mesures anti-tabac. Début décembre, le cabinet de Xavier […]

Démonstration CFE-CGC ! – La Lettre Confédérale

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC alliéeavec l’UNSA à France Télécom, progresse de 5 points par rapport à 2009 aux élections professionnelles. Elee passe de 9,8% à 14,8% des voix et devient la quatrième organisation représentative. Outre la confiance des salariés, ce résultat traduit « un avrtissement sévère adressé à la direction quant à sa politique exclusivement financière ». Sébastien Crozier, […]

Projet NOVA+ ou la vraie-fausse optimisation de l’Innovation

  • JMR

<p>Pour la 3<sup>ème</sup> fois, la Direction a reçu, ce lundi 12 décembre 2011, les organisations syndicales pour parler de « l’optimisation de la chaîne de l’Innovation ».</p> <p>Etaient présents : Bruno Mettling, Thierry Bonhomme, Jean-Paul Cottet, et les DRH Elisabeth Belois-Fonteix et Patrick Weissenberger.</p> <p>Après un rapide rappel du constat – ou diagnostic (<i>l’approche Groupe est trop monolithique, il faut limiter les comités et renforcer les relations avec les pays</i>), les objectifs de la nouvelle organisation nous ont été exposés :</p> <p>-          Plus forte implication des pays (et pour cela, un budget leur sera attribué)</p> <p>-          Modification du mode projet : un chef de projet unique entre les fonctions corporate et les pays, qui s’appuiera d’une part, sur les fonctions corporate, et d’autre part, sur un « Business Owner » pays. C’est ce Business Owner qui rendra les arbitrages coûts, qualité et délais.</p> <p>Conséquences sur la nouvelle organisation, pour OLNC</p> <p>

Elections professionnelles : Les résultats définitifs dans la fonction publique de l’Etat – Acturank

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le ministère de la Fonction publique a annoncé les résultats définitifs des élections professionnelles dans la fonction publique de l’Etat. Il a également communiqué la composition du prochain Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat…. …Sur la base des 1 160 81 suffrages exprimés, Force ouvrière recueille 16,61 % […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]