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Le trésorier FO débarqué à 3 semaines des élections

  • CFE CGC Orange

 Mais quelle mouche a t’elle donc piqué les 3 syndicats majoritaires du CE de la DO Centre Est (CGT, SUD, CFDT) pour débarquer le trésorier (FO) du CE de la DO Centre Est lors de la séance du 28 octobre 2011??? Que lui reproche t’on exactement? Les autres OS ont-elles été associées à cette démarche? […]

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Le 22 Novembre, tout dépend de vous – Votez CFE-CGC/UNSA !

  • JC H

La CFE-CGC/UNSA défend l’ensemble du personnel du Groupe France Télécom-Orange, non cadres et cadres, fonctionnaires et salariés. Lors des prochaines élections professionnelles des 22 novembre et 6 décembre 2011 vous allez élire vos représentants pour 3 ans. Donnez-nous les moyens de vous défendre : plus nous aurons d’élus, mieux nous pourrons faire valoir vos droits! Si vous […]

CE DO OUEST Ordre du jour du 29/09/11

  • J-C H

Ordre du Jour : 1)      Approbation des PV des séances des 23/06 et 28/07 Voir article 2)  ASC Voir article    3)  Info/Consult sur le projet Proximité et Accompagnement de la relation Client : Voir article 4) Consultation sur le projet de fermeture de l’agence Rennes Colombia suite à l’information préalable du 25 août 2011  Voir article […]

CE DO OUEST du 29/09/11 point ASC

  • Webmaster

2)      ASC Changement de président de la commission ASC, Christian Cornouaille (CGT) remplace Jacques Féréol (CGT) Le président sortant  félicite l’équipe pour l’obtention du Trophée « Pro Web » décerné au CE DTO. Décision de la commission déclare octroyé la somme de 2500€ à l’association TDS pour la création d’une maternité au Bénin. On constate un reliquat […]

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Nos combats, nos résultats. Preuves à l’appui !

  • Hélène Marcy

La CFE-CGC/UNSA défend l’ensemble du personnel du Groupe France Télécom-Orange, non cadres et cadres, fonctionnaires et salariés. Dans un esprit d’équité, elle s’attache à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords d’entreprise. Retrouvez les combats que nous avons menés pour la défense de tous et les resultats que nous […]

accord gestion des mandats : « La véritable innovation concerne la prise de mandat  » – AEF

  • CFE CGC Orange

Alain de Bejarry, directeur de la relation avec les IRP à la direction des ressources humaines de France Télécom© DR « La véritable innovation, à mes yeux, [de l’accord sur la gestion de la carrière des porteurs de mandats syndicaux signé par la direction de France Télécom et quatre organisations syndicales le 9 septembre 2011 […]

En séminaire à Montpellier.

  • S.C.

La section locale CFE-CGC/UNSA était en séminaire à Montpellier le 28 Septembre. Ce fut l’occasion de planifier ses visites terrain sur tous les sites de Fonctions Support, de Rennes à Strasbourg, de Bordeaux à Amiens, sans oublier Orleans, Grenoble, Metz … et bien sûr Montpellier. Le 29 Septembre fut en effet consacré aux salariés de […]

20 21 septembre 2011 : résolution ASC Reliquat 2011

  • CFE CGC Orange

<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Reliquat budgétaire 2011</strong></span></p> <p>Un reliquat budgétaire des ASC(activites sociales et culturelles)  2011 du CCUES est prévisible et afin d'en effectuer une redistribution équitable à tous les ouvrants-droit. Les élus du CCUES réunis en séance plénière le 20 septembre 2011 valident la proposition de la commission ASC de reverser ce reliquat sous forme de chèques-vacances. Les modalités seront élaborées prochainement par la commission ASC et soumises au vote des élus.<br />

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Compte-rendu du CE DO IDF du 22 septembre 2011

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information consultation sur le déploiement du projet Parc UAT Information sur la mise en cohérence des activités services clients entreprise avec les parcs clients Information consultation sur les orientations générales Formation 2012 Information sur le rapport trimestriel de l’emploi T2/2011 Information consultation sur le projet […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]