Conditions de Travail et Santé

Information, consultation –  En réponse à une demande nationale, la CFE-CGC Orange a demandé la convocation des élus du CSE DO Ile de France à une réunion extraordinaire le 14/12/2022 au sujet d’ATE (Ancrage Territorial Entreprises) avant sa mise en œuvre le 01/01/2023. Lors de la multilatérale des 3 ex AEs du 09/12/2022, de nombreuses […]

Information –  Suite à la volonté de fermer le service des Web Conseillers Assistance Commerciale de l’USC Ile de France, la Direction de l’USC a souhaité voir ce dossier traité en CSSCT (Commission Spécifique Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ; 2 de vos élus CFE-CGC Orange ont, eux, demandé qu’il fasse l’objet d’un passage en […]

Information –  Pour donner suite à l’arrêt programmé de l’exploitation de notre grande boutique Opéra pour des raisons de rentabilité et d’en ouvrir une plus petite – à quelques mètres, Rue du Havre – avec moitié moins de salariés, les élus CFE-CGC Orange ne trouvent aucune cohérence au projet : nous avions déjà fermé auparavant une […]

Information –  Dans le cadre d’une coupure temporaire d’électricité décidée par les pouvoirs publics en cas de pic de consommation électrique en France, la Direction a présenté le plan de délestage national: Le télétravail sera de mise pour les salariés dont l’activité est compatible avec saisie de la demande dans l’outil TLOC (Télétravail Occasionnel), motif « délestage […]

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Alerte surcharge de travail ! L’inspection du travail saisie Modifications du Règlement Intérieur FSF Projets de réorganisation : Immo 22 : encore beaucoup de travaux ! Immobilier : Orange Gardens, le nouveau campus de la formation… Gardens Future : 5 430 salariés sur […]

Au sommaire : Rattachement du Pôle Logistique Réseau (PLR) et des VQPL à l’UI SO : 1ère étape, la mutualisation… Réorganisation des CA : des tensions… Refonte des astreintes : sous-traitance et perte de pouvoir d’achat ! Les réorganisations passées ont dégradé les conditions de travail (exemple «dossier CA»), les impacts des réorganisations en cours […]

Ou comment faire plus ou mieux, de plus loin avec moins de monde tout en disant qu’on sera plus près. Auckland, Delivery, Nouvel adressage commercial et aujourd’hui, l’Ancrage Territorial de la Direction Entreprises. En dix ans à peine, DEF engage sa 4ème réorganisation, avec le même leitmotiv : «nous devons améliorer notre efficacité opérationnelle !». […]

Au sommaire du CSE extraordinaire du 14 décembre 2022 : Harcèlement sexuel : un manque de moyens pour la prévention Délestage électrique : la Direction vous tiendra au courant Campus le Patio Montpellier : trop sonore Heures supplémentaires des cadres : réponse de la Direction Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de décembre 2022 au format […]

Qu’ils soient hostiles, masqués ou bienveillants, tous les milieux socio-professionnels sont concernés par les agissements sexistes Ils pourraient être évités grâce à la mise en place de formations sur la prévention primaire. Cependant, les référents contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (HAS) ne disposent d’aucun moyen pour mener à bien leur mission de […]

S’il semble que le problème du délestage électrique soit moins crucial qu’il y a quelques semaines, l’Entreprise s’est toutefois préparée. Le nombre de jours de délestage pourrait être de 6 jours au total. Les pouvoirs publics annonceront les délestages 3 jours à l’avance. L’information précise serait connue à J-1 à 17h. Enedis donnera les points […]