Pour partie à la Direction Finances, à la Direction Sécurité Groupe, à la Direction de l’Immobilier Groupe, à la Direction des Assurances Groupe ou pour le plus grand nombre à la Direction de l’Archivage Numérique et Patrimonial (DANP).
Certaines activités comme la reprographie et l’économat vont être externalisées.
Pour les élus CFE-CGC, ce nouvel organigramme est le résultat d’un arbitrage de décideurs soucieux de l’équilibre entre entités plutôt que d’une logique d’activités.
Ils seront vigilants à la préservation des conditions actuelles d’exercice, des collectifs de travail ainsi qu’au respect des compétences de chaque salarié.
Ils demandent qu’un programme de communication clair et renforcé soit présenté/proposé aux salariés.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
