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#metoo : dans les entreprises, une lutte difficile contre les actes sexistes et le harcèlement sexuel – Le Monde

  • François BRESSY

Photo : Eren Abdullahogullari / Anadolu Agency via AFP L’accompagnement législatif a été renforcé, les référents en entreprise tentent de créer des communautés de salariés et le nombre de signalements augmente. […] L’opérateur [NDLR : Orange] enregistre encore peu de signalements : 109 en 2021 contre 117 en 2020. Un recul que le syndicat CFE-CGC-Orange attribue à […]

ATE : Où en sommes-nous ?

  • Vos correspondants de L'Agence Entreprise Grand Ouest

Casting du Chef de Projet En ce début octobre, la nomination des Chefs de Projet a enfin eu lieu. Que retenir? La parité, un temps évoquée, fut balayée d’un revers de la main et plus localement, le DAE a fait preuve de franchise sur sa candidature non retenue. Cette première étape démontre que rien ne […]

Statue de la Justice

Harcèlement moral institutionnel – IR Notes

  • Stéphanie CRESPIN

Photo Tingey Injury Law Firm via Unsplash La Cour d’appel de Paris a rendu un arrêt, le 30 septembre, dans l’affaire opposant les anciens dirigeants du groupe France Télécom (devenu Orange) à d’anciens salariés ou proches de salariés en raison des pressions exercées par le management pour inciter les salariés à quitter l’entreprise lors de […]

alleray

Harcèlement moral : ce que change le verdict du procès France Télécom – The conversation

  • Stéphanie CRESPIN

Le vendredi 30 septembre, la Cour d’appel de Paris a rendu son verdict dans le procès des ex-dirigeants de France Télécom poursuivis après des suicides survenus dans l’entreprise à la fin des années 2000. Les juges ont condamné notamment l’ex-PDG et l’ex-numéro 2 à [12 mois de prison avec sursis] et à 15 000 euros d’amende. […]La Cour d’appel […]

Orange MEA: la locomotive du Groupe Orange

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 27, 28 et 29 septembre 2022 à  Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point sur les opérations en zone Middle-East & Africa (MEA), dossier présenté par Jérôme Hénique, nouveau Chief Executive Officer (CEO) successeur […]

Les Actualités de l’UI OC T4

  • Vos représentants de l'UI OC

Au sommaire :         1/ Encore des réorganisations : PRIMO : Les zones RS 100% sous-traitées arrivent ! Expérimentation du chat dans les CA : encore une réorganisation ?        2/ Quand la réalité dépasse la fiction RCC : Et si le problème venait des skippers* ? Projets immobiliers : Et si la Direction faisait les choses […]

Plein Cadre

  • Vos représentants CFE-CGC Orange Grand Ouest

L’accord sur le stress, signé le 6 mai 2010, a prévu la mise en place d’une instance spécialisée : le CNPS (Comité National de Prévention du Stress) qui doit engager périodiquement une enquête par questionnaire auprès de l’ensemble du personnel d’Orange en France. Enquête CNPS/SECAFI Les résultats de la 5ème édition de l’enquête  »Conditions de […]

hotline 102022

Rappel : Orange propose un service d’accompagnement aux salariés aidants

  • François BRESSY

Photo : PhotoAlto / James Hardy / iStock Depuis 2017, Orange propose un service d’accompagnement à distance, baptisé « Mes proches et moi », pour faciliter les démarches de ses salariés aidants. Il repose sur une plateforme web, mais également sur une ligne téléphonique d’écoute et de conseil. Plus d’informations dans Les Echos – Mathilde Riaud – 06/10/2022

À la Une

Soutien aux Forces de la Nation, aux populations et aux salariés impactés par les incendies

  • CFE-CGC ORANGE

Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]