cse 012019

Passage au CSE : les inquiétudes des représentants du personnel

  • François BRESSY

Source : étude « Les élus du personnel et la mise en place du CSE dans les entreprises » Syndex, cabinet d’expertise spécialisé dans la représentation des salariés, et l’Ifop viennent de dévoiler une étude, réalisée auprès de représentants du personnel concernant la mise en place dans leurs entreprises de la nouvelle instance de représentants des salariés, le […]

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Compte-rendu CE OFS Décembre 2018

  • vos élus CFE-CGC

Au sommaire du CE Decembre 2018 Déclaration préalableDans un contexte d’accroissement de la charge de travail, de baisse continue du pouvoir d’achat des salariés d’Orange à l’exception des « Executives » et « Leaders » qui empochent 52 millions d’Euros en actions Orange, Stéphane Richard a annoncé une prime de fin d’année concernant seulement 20% des […]

Agile or not Agile ?

  • vos élus CFE-CGC

Contexte Une Information sur la méthodologie Agile dans la conduite des projets au sein d’Orange France Siège a été présentée aux élus par Virginie Dominguez.Très récemment encore, la méthode agile « Scrum » était mise en pratique au sein de la Direction DigitaleIl s’agit d’une petite équipe pluridisciplinaire dédiée à la réalisation d’un projet et […]

Le « Nouveau Village »

  • vos élus CFE-CGC

Contexte Le projet de redistribution des espaces de travail des équipes des DN d’OF sur le site d’OF «nouveau village» est rentré dans sa dernière phase d’instruction avec le recueil d’avis des élus du CE OFS. Rappel historique :.    Présentation du dossier d’opportunité : juillet 2017 .    Création commission CE « nouveau village » : […]

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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Décembre

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du SCO SE du mois de Décembre, avec au sommaire : Véhicules ARCQ Restauration Tickets Restaurant ….et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_scosedecembre_2018_.pdf

vacances 122018

Les vacances font vivre plus longtemps…

  • François BRESSY

Photo : Sonja Birkelbach / Fotolia … ou comment les efforts que vous pouvez faire pour améliorer votre santé cardiovasculaire – faire plus de sport, mieux manger, arrêter de fumer… – peuvent être réduits à néant sur le long terme, si vous ne prenez pas assez de vacances pour vous reposer Plus d’informations dans Futura Sciences […]

espace travail 122018

Ce que l’organisation de l’espace révèle de l’entreprise

  • François BRESSY

Photo : Nd3000 / Shutterstock Quelle que soit la façon dont il est organisé, l’espace des entreprises n’est jamais neutre. Il est le reflet des choix des dirigeants et, en cela, il est porteur de sens car il matérialise leurs priorités. Qu’il soit question d’encourager la productivité, de mettre en place une surveillance plus efficace, de […]

uberland 122018

Uberland : l’avenir du travail à l’heure des algorithmes

  • François BRESSY

Dans Uberland : comment les algorithmes réécrivent les règles du travail (2018, Presse universitaire de Californie, non traduit), la chercheuse Alex Rosenblat a synthétisé quatre années de recherche ethnographique avec les conducteurs d’Uber. Un livre où transparaît une vision dystopique du travail, où des millions de conducteurs sont gérés par un système technique qui combine […]

CCUES 12 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France bis

  • Frédérique Limido-Milesi

Poursuite de l’information/consultation débutée lors du CCUES des 23 et 24 octobre 2018 DO… Désancrage Organisé ! Ce dossier avait pour objectif principal de communiquer sur un ajustement dans l’organisation de la Direction Clients, avec le rattachement hiérarchique des Responsables Clients de Zone au Directeur Clients adjoint. Cela permettra au Directeur Clients adjoint… de faciliter la […]

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L’essentiel du CE IMTW (T&GI et WIN) des 13 et 14 décembre 2018

  • Brigitte JAFFREZO

Au sommaire de cette séance : Notre déclaration préalable : Le dialogue social en panne ? «Vanille» : un enrobage de douceur pour une nouvelle réorganisation ?   Evolutions de la Division Mobile Finance     Projets immobiliers de Rennes Cesson (C3) et Lille 2020 lire le compte rendu et les analyses de la CFE-CGC : cr_ce_imtw_decembre_2018.pdf

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]