FT et trois ex-dirigeants menacés de poursuite après la vague de suicides…- L’Usine Nouvelle

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Le parquet demande le renvoi en correctionnelle de Didier Lombard, de son ex-bras droit et de l’ex-DRH de France Télécom pour harcèlement moral. …/… Il est rare que la justice mette en cause des responsables d’entreprise, pour des faits mis en œuvre par les supérieurs directs des salariés. France Télécom a été […]

Une des premières entreprises du CAC 40 mise en examen pour harcèlement moral – Public Senat

  • Hélène MARCY

Accès à l’article complet Incitation au départ, mobilité forcée, surcharge ou absence de travail … jusqu’à se donner la mort. Près de 8 ans après la vague de suicides des salariés de France Telecom, le parquet de Paris demande le renvoi en correction de l’ex-patron du géant des Télécoms Didier Lombard, ainsi que plusieurs hauts […]

le parquet de Paris demande le renvoi en procès pour harcèlement moral ….- NewZilla.NET

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Suicides à France Télécom-Orange : le parquet de Paris demande le renvoi en procès pour harcèlement moral de l’entreprise et de son ex-PD-G Didier Lombard Entre 2008 et 2009, 35 salariés de l’entreprise s’étaient donnés la mort. En 2010, l’ancien PD-G du groupe télécom, Didier Lombard, avait évoqué “une mode du suicide”, […]

France Télécom. La CFE-CGC veut la requalification en « homicide involontaire » – Le Télégramme

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) réclame le renvoi en correctionnelle de France Télécom et de son ex-patron Didier Lombard, pour « homicide involontaire« , jugeant la qualification de harcèlement moral « réductrice », après la vague de suicides sans précédent intervenue en 2008 et 2009. « Il est indispensable que les magistrats instructeurs tirent toutes les […]

Suicides à France Télécom: un procès après sept ans de combat ? – L’Express

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Le parquet a demandé le renvoi de plusieurs dirigeants de France Télécom devant un tribunal correctionnel pour « harcèlement moral » ayant mené à de nombreux suicides. Le résultat d’une longue procédure. A l’origine de la procédure ouverte par le parquet de Paris contre France Télécom pour « harcèlement moral »: des syndicats décidés à ne […]

France Télécom : le parquet réclame un procès pour harcèlement moral – Boursier.com

  • CFE CGC Orange

accès à l’article France Télécom est soupçonné d’avoir mis en place « une politique d’entreprise visant à déstabiliser les salariés et agents » et « à créer un climat professionnel anxiogène ». Après sept ans d’enquête, le parquet de Paris a demandé le renvoi en procès pour « harcèlement moral » de France Télécom et son ex-patron Didier Lombard dans l’affaire […]

France Télécom. La CFE-CGC veut une requalification en homicide involontaire – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) souhaite le renvoi en correctionnelle de France Télécom pour « homicide involontaire » après une vague de suicides en 2008 et 2009. Le parquet de Paris avait retenu la qualification « harcèlement moral ». Le syndicat CFE-CGC d’Orange (ex-France Télécom) réclame jeudi le renvoi en correctionnelle de France Télécom et […]

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Déclaration préalable au CE du 7 juillet 2016

  • Fatima HAMADI

Au sommaire de notre déclaration préalable au CE du mois de juillet 2016 :Déclaration préalable CFE-CGC au CE OFS du 7 Juillet 2016 Crise des suicides à France Télécom : la CFE-CGC demande le renvoi en correctionnelle Rétablir l’équité pour favoriser une diversité harmonieuse la CFE-CGC Orange propose de remplacer les autorisations spéciales d’absence pour […]

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Quoi de neuf à l’UFR en juin 2016

  • l'équipe de la DO Est

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction de l'Unité de Facturation et de Recouvrement, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Evolution de l’organisation managériale du Département Encaissement site de Fleury ; Modification aiguillage flux Cisif et aussi Evolution de l’organisation du pilotage de la production et du soutien Cisif.</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUFR_juin_2016.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text"></span></a><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lUFR_juin_2016_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a lUFR juin 2016 copie.pdf</span></a></p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]