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La mutation à marche forcée d’Orange crispe son corps social – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur fait face à un durcissement du dialogue social avec ses syndicats. L’occurrence de plusieurs suicides combinée aux réorganisations met l’entreprise sous tension. « Le climat est tendu. Il s’explique par une absence de sens donné au collectif dans le contexte de résultats financiers fragiles », dénonce Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange. « La direction y […]

Situation de crise sociale Orange SA – déclaration en CSEE

  • Stéphanie CRESPIN

La CFE CGC d’INNOV souhaite informer tous les élus et les représentants de la Direction de l’analyse que nous faisons actuellement de la situation de crise sociale au niveau d’Orange SA . Nos prises de position sont publiques et accessibles par tout citoyen du monde connecté à Internet. Assistons-nous à un retour des « années Lombard […]

Fermeture des boutiques : la CFE-CGC Orange en résistance contre un plan social déguisé

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Dans les coulisses d’une entreprise en mutation, les représentants du personnel se voient, pour la seconde fois cette année, conviés à un spectacle dont ils connaissent déjà le dénouement : la fermeture de 4 nouvelles boutiques, telle une pièce de théâtre aux actes répétitifs. Une cadence infernale Depuis le début, vos élus CFE-CGC Orange n’ont […]

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Comment faire du dialogue professionnel l’outil des salariés, animé par les élus, pour porter leur expression collective sur le travail réel ? – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Retour sur le direct du 1er octobre porté par JVConseil sur la mise en application chez Orange et à l’UNAPEI 92 d’un profond changement dans la façon de façonner syndicalement l’expression des salariés sur les conditions d’exercice de leur travail. L’occasion d’illustrer la capacité des élus à instruire le vécu des salariés pour l’imposer à […]

aefinfo

Mal-être, perte de sens, suicides de salariés… Chez Orange, l’inquiétude grandit autour d’une nouvelle « crise sociale »- AEF info

  • Stéphanie CRESPIN

« Depuis 2022, le changement de direction a abouti à un retour des violences sociales. » Selon plusieurs témoignages et documents auxquels AEF info a eu accès, syndicalistes et médecins du travail exerçant au sein d’Orange alertent sur une dégradation du climat social liée notamment à d’importants projets de restructuration, en opérant pour pour certains un parallèle […]

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Orange enquête sur plusieurs cas de suicide depuis le début de l’année – la Lettre

  • Stéphanie CRESPIN

Plusieurs suicides de salariés ont frappé la division Orange Business et la Direction technique et du système d’information (DTSI). Des expertises externes ainsi que des enquêtes associant direction et syndicats sont toujours en cours.[…]Seul le titre du récent éditorial de la CFE-CGC « assistons-nous à un retour des années Lombard ? » sonne comme une allusion aux […]

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L’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024, avec au sommaire :  Arrêt d’exploitation des boutiques d’Albertville, Brignoles, Orange Le Coudoulet, Saint-Etienne Grande Rue Mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGSE Bilan des actions suite aux travaux de l’enquête paritaire de l’UCIPRM Gestion déléguée de la restauration Orange, […]

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L’essentiel CSEE DOGO du mois de Septembre 2024

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Septembre 2024, avec au sommaire :  – Entretenir la flamme ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) – Cauchemar en Boutique ! | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange (cfecgc-orange.org) – Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur […]

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Venoix 2026 : un projet immobilier de grande ampleur à Caen

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Le projet vise à regrouper tous les salariés de Caen (Carpiquet, Innov, Caen Venoix) sur un seul site : celui de Venoix 38, à horizon fin 2026.Le site Caen Venoix 38 serait transformé, via une surélévation du bâtiment A (environ 800m² à créer). Le coût total estimé du projet s’élèverait à plus de 14 millions […]

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Cauchemar en Boutique !

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Les élu(e)s CSE sont malheureusement consultés pour la seconde fois cette année sur le projet d’arrêt d’exploitation de 3 nouvelles boutiques propriétaires. A qui le tour ? Depuis le début de la mandature, la CSSCT a alerté la Direction sur la cadence des dossiers. Ce plan social déguisé n’a pas de saisons puisque l’annonce faite […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]