Retour d’expérience sur le projet Concerto 3 / Saint-Maur phase 1

  • Vos élus CSEE DO IDF

Bilan La phase 1 du projet Concerto 3 / Saint-Maur a été réalisée en juin 2025. Elle consistait à l’aménagement des espaces temporaires de travail des 2ème et 3ème étages du site Diderot (Paris 12), au déménagement des salariés de Saint-Maur Gravelle (94) et de Philippe Auguste (Paris 11) vers les sites de Diderot, Noisy […]

Point de suivi d’information relatif à l’accident grave de 3 salariés de l’UCI IDF survenu le 09/10/2025 sur le site Ségur (7ème arrdt de Paris)

  • Vos élus CSEE DO IDF

Information Le 09/10/2025 une explosion s’est produite sur le site Ségur (localisé avenue de Saxe dans le 7ème arrondissement de Paris), blessant 3 techniciens de l’Unité Clients et Industrielle (UCI) IDF lors d’une opération de brasure-soudure sur une unité de traitement d’air. Le site a été immédiatement consigné et les accès sécurisés. Des prélèvements amiante […]

CSEE dédié CSST : Bilan 2025 de la médecine du travail (information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Un rapport par périmètre : INTERMETRA, médecine du travail pour la Réunion et MEDETRAM pour Mayotte Rapport INTERMETRA 2025 sur Réunion 816 personnels suivis, avec une moyenne d’âge supérieure à 50 ans. 327 rendez‑vous proposés, dont seulement 16 non honorés (3 %). 311 visites réalisées (+20% vs 2023), dont 36 (embauches) ; 207 (occasionnelles ou périodiques) et […]

Projet de polyvalence Mobile et Home pour le service client 3900 (information)

  • Jean-Michel MAILLOT

Une organisation nouvelle plus efficiente pour le business Le projet vise à instaurer une polyvalence Home‑Mobile dans les centres concernés. Il s’appuie sur plusieurs constats : baisse des flux, marché orienté vers des offres globales, et absence de vision unifiée Home‑Mobile dans ce canal, contrairement aux boutiques ou au PAP. Il répond aussi à la […]

Essentiel du CSE DORM du 28 mai 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

La journée a commencé par le CSEE CSST consacré au bilan 2025 de la médecine du travail, avec les rapports d’INTERMETRA(Réunion) et de MEDETRAM (Mayotte). Nous avons également lu une déclaration sur les violences relationnelles : un enjeud’organisation du travail.Elle s’est poursuivie avec le CSEE ordinaire, centré sur le projet de polyvalence mobile et home […]

Sébastien Crozier : On se dit tout x Décideurs engagés – L’Hémicycle TV 2026

  • CFE-CGC Orange

Dans l’émission Décideurs engagés, diffusée sur L’Hémicycle TV, Sébastien Crozier retrace son parcours, explique son intérêt de longue date pour l’intelligence artificielle, puis développe une vision très structurée du numérique : ses promesses, ses limites, ses enjeux de souveraineté et son impact social. Il insiste sur le fait que l’IA n’est pas une “intelligence” au […]

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de mai 2026

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de mai 2026, avec au sommaire :  Relocalisation de Lyon République : Orange casse sa vitrine lyonnaise Recrutement d’un médecin du travail sur le territoire Grand Sud-Est Bilan de développement des compétences 2025 : former aujourd’hui pour protéger les métiers de demain Si vous souhaitez […]

Relocalisation de Lyon République : Orange casse sa vitrine lyonnaise

  • Vos élu(e)s locaux

Concrètement ce qui change : La direction a présenté un projet de relocalisation et demodernisation de la boutique Lyon République, avec un passage au concept SmartStore. L’objectif affiché est de réduire les couts immobiliers tout en maintenant la présence d’Orange au coeur de Lyon, dans une zone très concurrentielle. La boutique passerait d’environ 556m² à […]

Recrutement d’un médecin du travail sur le territoire Grand Sud-Est

  • Vos élu(e)s locaux

Ce qu’il faut retenir : Le CSE DOGSE a été consulté sur le recrutement d’un nouveau médecin du travail, le docteur Silvio Conigliaro afin de renforcer le suivi médical des salariés et de répondre aux enjeux de prévention au sein de l’entreprise. La CFE-CGC Orange souhaite la bienvenue au Docteur Silvio Conigliaro et accueille positivement […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]