Le maintien de Lombard fait réagir – Ouest-France

  • CFE CGC Orange

Le maintien de l’ancien patron de France Télécom, Didier Lombard, comme conseiller spécial salarié dans l’entreprise, n’en finit pas de faire des remous. Hier, le syndicat CFE-CGC/Unsa a lancé une pétition titrée  » Lombard dégage ! » pour réclamer son départ de l’entreprise « sans indemnités » ni retraite chapeau, nistock-options ».  De son côté, le ministre de l’Emploi, […]

Unité d’intervention: radial ou la gestion nationale des personnels en flux tendu

  • Alain Schnel

La mise en place des plans ‘Radial‘ est quasi permanente tout au long de l’année. Et à chaque fois, les établissements invoquent des raisons climatiques particulières pour déplacer les personnels d’une UI à une autre ou pour imposer des heures supplémentaires. L’entreprise découvre qu’il existe des saisons avec son lot d’intempéries (orage, pluie, vent, neige…)En […]

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L’emploi dans les boutiques de l’ AD CVL

  • Alain Schnel

<p>L'emploi dans les boutiques a été le sujet principal du dernier CHSCT de l'ADCVL.<br /> <br />Il faut le reconnaitre, l'amélioration de l'emploi est perceptible à l'AD, une vingtaine de recrutements sont en cours... Mais nous n'irons pas jusqu'à dire que tout va bien sur ce front, comme veux le faire croire la directrice, qui répète, à qui veut bien l'entendre, la boutade : "bientôt il y aura plus de vendeurs que de clients".</p> <p>Tout n'est pas rose dans les boutiques de la DT.</p> <p>Certes à Vendôme, deux CDI sont arrivés, plus un recrutement en cours de conseiller technique, mais les difficultés restent dans certaines boutiques. Par exemple, celle de Nogent-le-Rotrou, les appels à candidature ne sont toujours pas comblés, mais il n'est pas question d'ouvrir les postes en recrutement externe.<br />Une différence de gestion de l'emploi qui laisse à penser à un traitement différencié suivant le potentiel de durée d'existence des boutiques !</p> <p>Les postes en boutique sont souvent comblés par des embauches de CDD et apprentis, depuis plusieurs années, la <b>CFE-CGC/UNSA</b> revendique la priorisation de ces salariés pour les futures embauches en transformant ces contrats précaires en CDI. </p> <p>Article tiré de la lettre d'information N°5 de la DT NOC :  <a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/journal_12_2010_construiresemble_dtnoc-2.pdf"><img class=" size-full wp-image-44" border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" width="20" height="20" /> "Construire ensemble"</a> </p>

Agences de Distribution: la valse à 3 temps

  • Fatima Hamadi

<p>Les boutiques Photostation et Photoservice,deviennent des franchisés. Peu à peu les boutiques passent à l'<b>Orange</b>.<br /> <br />Cette affichage peut être sourcede confusion, un client pourra avoir un doute et ne pas savoir s'il entre dans une boutiqueFrance Télécom ou une boutique partenaire.</p> <p> </p>

« Il faut revenir à 1000 emplois chez France Télécom à Tours » – La Nouvelle République

  • Arnaud Chancerelle

accès direct à l’article complet  » Il faut revenir à 1.000 emplois chez France Telecom à Tours  » A l’occasion de son passage à Tours lors d’un tour de France dans les sites régionaux de France Telecom, Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC de l’entreprise de télécommunication, a fait part de ses impressions.  Un […]

Sébastien Crozier, invité de la rédaction – TV Tours

  • Arnaud Chancerelle

Dans le cadre de l’opération  » Ensemble sur le terrain » et de la conférence de presse à Tours le jeudi 16 décembre 2010 http://www.tvtours.fr/emissions/13/l-invite-de-la-redaction.html (choisir l’invité du 16 décembre dans la liste déroulante)

Nantes délaissée? La CFE-CGC/Unsa pointe un recentrage…. – Ouest-France (toutes éditions)

  • Arnaud Chancerelle

France Télécom : Nantes délaissée ? Le syndicat CFE-CGC-Unsa pointe un recentrage de l’entreprise dans l’Ouest, préjudiciable à l’emploi. …Historiquement, la Bretagne a toujours été une zone privilégiée de recherche et développement pour les télécommunications (Lannion, Lanester etc.). « Rennes a donc été privilégiée comme zone d’investissements et d’emplois par France Télécom, juge Sébastien Crozier, […]

À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]