DO Grand Sud Est

2) Rapport annuel sur l’emploi 2011 (Laurent Auffis) Présentation de la Direction : points clé 2011  (les % sont vs 2010) : Effectifs périmètre Groupe France (yc Filiales) : 107 349 fin 2011 (1700 CDD) : +2% CDI Durée moyenne CDD = 4 mois (+1 mois) Forte progression de CDD en IDF Ouest, lorraine/Alsace/Réunion/Bourgogne/Franche Comté/Marseille/Lyon/Provence/Corse 3 811 recrutements […]

La nouvelle Part Variable Commerciale (ex PVV) Grand Public intègre les Agences Distribution, les CCOR et les AVSC. Elle est testée sur le terrain dans trois Direction Orange : Centre Est, Paris Ile de France et Normandie Centre. Chaque Direction Orange expérimente une Part Variable Commerciale différente… Tract expe PVC 7 avril 2012 2 .pdf

<p><strong>Ordre du jour</strong></p> <p><b>Point 4 – Périmètres et renouvellement CHSCT DOC </b></p> <p>Les  périmètres proposés par les organisations syndicales sont  acceptés</p> <p><b>Point 2 - Présentation et approbation du rapport financier fin de mandature 2011</b></p> <p>Présenté par l’expert comptable. Fera l’objet de mise à jour.</p> <p><b>Présentation et approbation des budgets prévisionnels</b></p> <p>-         Budget de fonctionnement 2012</p> <p>-         Budget activités sociales et culturelles 2012</p> <p><b>Mise en place des sous-commissions </b></p> <p><b>Point 6 – Information sur le projet Virtuose</b></p> <p>Présentation .</p> <p>Virtuose : démarche de formalisation  des savoirs faire et faciliter leur transmission sur des compétences critiques.</p>

<p align="center"><b>REUNION  « NOUVEAU CE » ET PRESIDENTS DE COMMISSIONS du 17 Janvier 2012.</b></p> <p align="center"><b></b> </p> <p>1- Échange  sur le travail des commissions et leur contribution au fonctionnement du CE.</p> <p>Rencontres régulière  entre présidents commissions et bureau</p> <p>Situation de l’emploi au sein de la DOC prévue fin trimestre</p> <p>Égalité professionnelle >> Mars...</p> <p>2- Recensement des  besoins des présidents de chaque commission.</p> <p> Équipement de la salle  du CE de Guadeloupe en casier.</p> <p>- WIFI dans la salle du CE de Pasteur en Martinique, ainsi qu’une imprimante réseau.</p> <p>- Calendrier de réunion pour l’utilisation des salles de réunion.</p> <p>- Rétroprojecteur pour la présentation des dossiers.</p> <p>3- Information sur les moyens mis à disposition des commissions par la DOC.</p> <p> Prise en charge une fois l an pour les membres des commissions...</p>

CFE-CGC-UNSA : R Amatu, S. Clément, B. Durieux, A. Delouya, J- H. Leman, N. BertelDIR : C. Froucht (présidente du CGF), P Louette (DGA) ; L Aufis (DRH) 1)    CHRYSALID (P. Louette) : deviendra-telle un beau papillon ? Wikipedia : « la chrysalide est le stade de développement intermédiaire entre la larve et l’imago (ou […]

<p><em><strong>Compte rendu CE du 15 Décembre 2011</strong></em></p> <p>Convocation de la nouvelle mandature suite aux élections du 22 novembre 2011.</p> <p>Secretaire de séance Georges Sanssouci</p> <p>1 : Election des membres du bureau et des présidents de commissions</p>

Conseil paritaire du 30 novembre 2011 Revalorisation des fonctionnaires équivalents catégorie B Les décrets ont été publiés au JO du 30 novembre 2011. Leur date d’entrée en vigueur est le 1er décembre 2011. Concrètement, France Télécom tente de faire passer dans la paie de décembre 2011 les nouveaux indices des 12 000 fonctionnaires concernés. Mais ce n’est […]

<p align="center"><b>CE DU 17 NOVEMBRE 2011</b></p> <p align="center"><b> </b></p> <p>ORDRE DU JOUR</p> <p>Sujets légaux<br /><br />1)Information et consultation sur le rapport PEC2011-2013<br /><br />2) Information et consultation sur le plan de formation 2012 DOC<br /><br />Sujets entreprise<br /><br />3) Information et consultation sur le projet de relocalisation de la boutique de centre commercial Géant Collery</p> <p>Des plans d’actions à mettre en place</p> <p>Domaine techniques réseaux : transfert de compténce vers les  nouvelles recrues à travers le projet   Virtuose</p> <p>Dynamique d emploi à créer dans la filière vente :  forum métier  pour attirer en interne</p> <p>Developper un vivier de recrutement</p> <p>Management : déploiement charte management</p> <p>Se diriger vers un brassage des compétences</p>

<p align="center"><b>  PORTRAIT D UNE VENDEUSE A LA BOUTIQUE DE SAINT LAURENT DU MARONI EN GUYANE FRANCAISE .</b></p> <p><b><i>UN PEU D’HISTOIRE</i></b></p> <p>Fondée en 1858, la ville de Saint-Laurent du Maroni fut un lieu de déportation pour les condamnés aux travaux forcés sous la révolution française, puis entre 1852 et 1945.</p> <p>La ville est officiellement créée le 9 novembre 1949, et son premier maire élu Joseph Symphorien,  l’année suivante.</p> <p> Saint-Laurent du Maroni est une commune française située dans le département de la Guyane, à  environ 250 kms à l’ouest de Cayenne,  un peu en amont de  l’embouchure du Maroni, face à la ville surinamaise d’ Albina, au nord est du continent sud américain.</p> <p>Elle n’a donc pas de côte atlantique, fait expliqué par le désir des autorités pénales d’empêcher les bagnards y implantés de se faire « la belle » par la mer.</p> <p>

Les salariés du CSE d’Orange France de Montpellier voteront le 22 novembre 2011 pour élire leurs représentants au CE de la DO Sud de France Télécom-Orange. De nombreuses questions se posent qui concernent de nombreux collègues d’Orange France sur tout le territoire national.Pourquoi une Unité Economique et Sociale (UES) ? Pourquoi être rattaché à un […]