Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

ambitions femmes 092018

Femmes au travail : des ambitions affirmées… qui se heurtent aux inégalités

  • François BRESSY

Photo : Ojo Images / Rex Features Oui, les femmes ont, dans leur très grande majorité (88% contre 91% pour les hommes), de l’ambition sur le plan professionnel, et c’est un moteur important pour leur carrière, affirme l’étude « Ambition Professionnelle, regards croisés femmes-hommes » du think tank PWN Paris. Plus d’informations dans Challenges – Laure Croiset […]

facebook 092018

Facebook accusé de favoriser les discriminations à l’embauche

  • François BRESSY

Photo : Dado Ruvic / Reuters L’Union américaine pour les libertés civiles a porté plainte contre la firme de Mark Zuckerberg et contre une dizaine d’entreprises américaines utilisant le réseau social pour diffuser des offres d’emploi. Ces dernières sont accusées d’utiliser le système de ciblage publicitaire de Facebook pour éviter de diffuser leurs annonces auprès de […]

femme cadre 092018

Diversité dans la tech : la France en avance, Orange en porte-flambeau !

  • François BRESSY

Photo : DR Sophie L’Hélias, fondatrice de la société de conseil LeaderXXchange, vient de lancer le « Gender Diversity Exchange ». Cet indice permet de faire le bilan des politiques de diversité des entreprises et d’avoir un aperçu de la représentation féminine dans leurs instances de direction. Et, dans le domaine de la tech, la France est […]

absenteisme 092018

L’absentéisme poursuit sa progression dans le secteur privé

  • François BRESSY

Photo : RobinHiggins via Pixabay En 2017, pour la troisième année consécutive, le taux d’absentéisme des salariés du privé s’est accru (4,72% contre 4,59% en 2016), selon la 10ème édition du Baromètre de l’Absentéisme et de l’Engagement du groupe de conseil Ayming. S’il correspond à une durée moyenne d’absence de 17,2 jours par an et […]

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L’essentiel du CE de juillet et août 2018

  • Brigitte JAFFREZO

Au sommaire de cette séance Déclaration préalable du CE de juillet Projets de découpe, d’évolution et de changement de rattachement… : T&GI, WIN, CNC/OLN,QEV Projet immobilier Lyon 2020 Rapport sur la situation comparée emploi femmes/hommes 2017 Gestion du CE : Titres Restaurant et Télétravail Téléchargez la lettre du CE dans son intégralité :cr_ce_imtw__juillet_aout_2018.pdf

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Les métiers de la sécurité du numérique sont-ils réservés aux hommes ?

  • Hélène MARCY

Photo : Shutterstock En 2018, la sécurité du numérique génère de plus en plus d’emplois, selon le baromètre du numérique de l’Institut Mines Télécom). Pourtant, on rencontre encore très peu de femmes dans le secteur de la cybersécurité. Pourquoi si peu de candidates féminines osent s’aventurer dans les formations de haut niveau menant à ces […]

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Essentiel CE Do Sud Août 2018

  • Laurence OURTIES

Au sommaire de l’essentiel du CE Août  2018 : 1         Campus Montpellier 2         Unité d’intervention : point d’étape fusion + expertise CE 3         Rapport 2017 situation comparée des conditions générales de l’emploi et de formations des hommes et des femmes 4         Rapport 2017 de l’emploi des personnes en situation de Handicap 5         Point d’étape ASC à […]

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Pourquoi donner une voix féminine aux assistants vocaux n’est pas anecdotique

  • Hélène MARCY

Photo : geralt via Pixabay En 2014, Amazon appelait son service vocal Alexa. Les autres GAFA ont suivi le mouvement : Siri d’Apple, Cortana de Microsoft et l’assistant Google sont tous programmés par défaut sur une voix féminine. Autant de révélateurs de la transcription des stéréotypes sexistes dans les nouvelles technologies. On entend souvent que […]

la ministre du travail muriel penicaud

Égalité salariale: la piste du logiciel abandonnée

  • Hélène MARCY

Photo : afp.com/ludovic MARIN L’exécutif penche désormais davantage pour un panel de cinq critères, jugé moins ambitieux par les observateurs.Le feuilleton du logiciel magique promis par Muriel Pénicaud va bientôt prendre fin. Annoncé le 8 mars dernier par les équipes de la ministre du Travail, cet outil devait être branché au 1er janvier 2019 sur […]

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Essentiel CE Do Sud Juillet 2018

  • Laurence OURTIES

Au sommaire de l’essentiel du CE Juillet  2018 : – Infos  Agence Distribution : Alerte sur la situation des boutiques Extrait de la Déclaration Préalable sur la situation des AD lors de la multilatérale DCGP* du 29/06/18 Projet de relocalisation Boutique de Castres : *Direction Clients Grand Public – Infos Unités d’Intervention :  Unités d’intervention […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]