Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Nous constatons des efforts, ou du moins, la volonté d’efforts.Mais FT n’est pas encore une entreprise où l’égalité, voire l’équité règne.3 points nous semblent emblématiques– Nombre de femmes dans les 10 hauts salaires : 2 cette année (contre 0 l’année dernière). Cela ne reflète pas la proportion H/F qu’on trouve dans […]

Informations de la Direction : Rappel : la politique diversité est construite en réponse aux enjeux du Groupe, tant économiques que sociétaux1. construire l’image employeur d’Orange – recruter et fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain2. favoriser la dynamique interne – nourrir les valeurs du Groupe, la fierté d’appartenance, l’engagement et contribuer à améliorer le […]

<p>Les critères de Carrières Longues ont été modifiés par décret le 2 juillet 2012. L'application de ces nouvelles dispositions sera effective au 1er Novembre 2012.</p> <p>Dans l'article qui suit vous trouverez les éléments de compréhension. La carrière longue peut être obtenue dès obtention d'une retraite à taux maximum moyennent quelques restrictions ...</p> <p>La notion de trimestres "validés" vous est expliquée.</p>

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Information Consultation sur le rapport « Perspectives, Emploi et Compétences » 2012-2014 Information Consultation sur le projet de fermeture de la boutique Luxembourg de l’AD IDF Centre Information Consultation sur le rapport annuel sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes pour […]

Nous avons voulu comparer la politique en matiere de promotion dans  2 UI sur une même DO. Le resultat est surprenant, nous vous laissons le soin de le découvrir dans le tract ci-joint. TRACT UI promo DO NC.doc

Téléchargez l’intégralité de l’ordre du jour du prochain CE VMF qui se tiendra les 30&31 Mai 2012: ODRdu30MAI.pdf   Vos elus CFE-CGC/UNSA sont à votre disposition  si vous avez des questions sur les sujets abordés. Nous sommes à votre disposition, n’hésitez pas à nous contacter:  Élus titulaires CFE-CGC/UNSA: Boucher Cédric      Cloix Laurence    Jocquel Patrick   […]

Consultez la restitution du CE VMF du mois de février 2012:CE-VMF.pdf Vos élus VMF : Lostys Franca , Cloix Laurence, Boucher Cédric , Jocquel Patrick, Hamadi Fatima, Lecouble André, Delouya Ariel , Troudart Patrick.  Représentant Syndical : José De Sousa

Élection des Présidents et des membres de Commission du CCUES (• Pour : 25 voix (CGT-CFDT-SUD-CFE CGC-FO-CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voix Election du Président de la Commission Emploi & Formation Professionnelle Eric LONGEREY (CFDT)• Pour : 9 voix (CFDT-FO-1 CFTC)• Contre : 0 voix• Abstention : 0 voixLes délégations CGT et […]

<p align="center"><strong>Réunion plan d’action concertation du 8 février 2012</strong></p> <p>La direction rencontre ce jour les organisations professionnelles dans le cadre de   l’accord portant sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de France Télécom S.A. Lors de la  réunion  précédente, différents thèmes avaient été retenus et devaient faire l’objet de propositions de  plans d’actions détaillés, à soumettre et à construire en concertation avec la Direction.</p>

<p>Consultez les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA, à la Direction lors de la derniere reunion DP du mois de janvier 2012.</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/DP_2012/Registre_DP_Lognes_janvier_2012__VDEF.pdf" class="jce_file">Registre DP Lognes janvier 2012.pdf</a></p>