Photo : Marc Ollivier / Ouest France 3 000 à 4 000 départs à la retraite ne sont pas remplacés chaque année. Et la sous-traitance augmente, dénonce la CFE-CGC. (…) Cette question sera au menu des négociations qui s’ouvrent cette année chez Orange sur la gestion de l’emploi et sur « un accord intergénérationnel ». « […]
Photo : Orange Désireux de soutenir sa rentabilité, Orange va poursuivre sa cure d’amaigrissement. Alors qu’un plan d’économies de un milliard d’euros d’ici à 2023 a été annoncé, syndicats et direction doivent commencer bientôt des négociations en vue du renouvellement d’un accord portant sur des départs à la retraite non remplacés, de sources concordante. Selon l’hebdomadaire […]
Photo : Riccardo Milani / Hans Lucas via AFP L’opérateur, qui veut économiser 1 milliard d’euros d’ici à 2023, envisage de tailler une nouvelle fois dans les effectifs : 7 500 postes sont menacés. Une première réunion avec les syndicats doit avoir lieu dans le courant du mois de mars. (…) Parce que si Orange s’est révélé […]
Image mohamed Hassan via Pixabay La Direction prévoit de transférer le service Orange Money à Ericsson en « service managé ». Quid des compétences développées depuis plus de 10 ans par les équipes d’Orange, à TGI notamment ? La CFE-CGC Orange préconise, a minima, la création d’un Orange Labs dédié à la finance et au paiement, pour […]
La Direction a présenté la réorganisation d’une partie de la DRSC (au sein de la DGP). L’entreprise a rappelé à maintes reprises son désir de favoriser le dialogue social mais dans la pratique cela se résume à : L’énumération du nombre de réunions réalisé sans jamais se soucier de leur qualité. Avant même que le CSEE […]
Le développement des exigences en matière de compliance, a conduit l’entreprise à la création d’une Direction de la conformité au sein de la Direction de la Communication, par rattachement d’effectifs déjà présents dans cette Direction, mais dont les missions sont amenées à s’élargir. Les élus regrettent que les salariés concernés n’aient pas été suffisamment impliqués […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2021 avec au sommaire : Fusion UAT/SCO Horaires de travail des boutiques Déménagement de l’Etat Major Flex desk PSDI ASC … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : csefevrier2021.pdf
Au sommaire de cette séance Immobilier : Central Park, Orange Campus… Des engagements Organisation unique pour les activités « P2P » du CSPCF et du PGAF : pertinent économiquement, à surveiller socialement Dispositions dans le cadre de l’épidémie du Covid 19… statu quo, encore Pour lire et télécharger le CR en PDF, c’est ici :cr_cse_02_2021.pdf
Fusion SCO / UAT : Alerte Générale La fusion des unités UAT / SCO est une nouvelle réorganisation qui concerne 5 508 salariés au niveau national, 1072 en zone DOGSE. Sa mise en place se fera jusqu’en 2023, dans la perspective d’une« digitalisation et automatisation » autrement dit dans une évolution potentiellement marquée du contenu des […]
Dans ces temps troublés nous amenant à changer nos habitudes, nous sommes pris dans un engrenage qui nous bouscule plus psychologiquement que physiquement. Nous attendons chaque semaine des directives afin de connaitre nos droits de vie ; pouvons-nous sortir ou pas ? Et si oui dans quelles conditions ? Nous respectons ces règles avec résignation. Nous réfléchissons, nous […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
