La direction de DEF, dans un élan d’innovation sans précédent (ironie, quand tu nous tiens), vient d’annoncer lors d’une réunion multilatérale une nouvelle transformation du marché entreprises. Oui, encore une ! Pourquoi stabiliser quand on peut tout chambouler régulièrement ? Au programme : un grand ménage, du client jusqu’à la part variable. Et, sans surprise, […]
Alors que la Direction poursuit la présentation de son projet ambitieux de regroupement de plus de 600 salariés sur le site de Caen Venoix, des questions cruciales émergent quant à la faisabilité et la viabilité de cette initiative. [Selon la Direction, la ville de Caen soutient cette initiative, qui s’accompagne d’un développement positif du quartier. […]
La division Entreprise d’Orange traverse une période de transformations majeures. Entre départs de dirigeants, ambitions stratégiques freinées par des défis opérationnels et réorganisations complexes, l’incertitude plane. Si des ambitions sont affichées, les réponses concrètes aux enjeux humains, techniques et organisationnels manquent encore. Des efforts visibles mais des résultats insuffisants Le […]
Vos élus soulèvent des préoccupations importantes concernant la dégradation des conditions de travail des salariés de la DEGO plus précisément sur l’évolution des statuts des cadres et la transition vers les véhicules électriques chez Orange. Ce document met en lumière les défis auxquels sont confrontés les personnels et propose des pistes de réflexion pour améliorer […]
Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 24, 25 & 26 septembre 2024 : – Projet d’évolution et de mutualisation de l’Immobilier et des Services Généraux – New Noisy : projet de prise de bail du site Capitole – Arrêt d’exploitation des boutiques Montrouge, Vincennes, Paris Passy et Noisy les Arcades […]
Information Le projet New Noisy s’inscrit dans le cadre de l’actualisation d’avril 2024 du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) de la DO IDF présenté en Septembre 2023. Il vise à regrouper au début du T3 2025 des équipes de 4 périmètres sociaux sur le site Capitole à Noisy-le-Grand (293 salariés au total : DO IDF, […]
Information 35 salariés sont concernés par ce projet de déménagement. Après une phase de travaux, ils rejoindront en octobre 2025 les 149 autres salariés (multi-entités) déjà présents sur le site Toulon Castigneau ; 10 salariés de la Direction Entreprises suivront ultérieurement. Le temps de trajet est le point sensible du projet : le site est situé à […]
Information Ce dossier s’inscrit dans le cadre du Plan Schéma Directeur Immobilier Groupe d’Août 2023 et mis à jour en avril 2024. Il porte sur le projet du déménagement des équipes DSCE et A2P des bâtiments D et E (à la suite de la fin des baux) vers les bâtiments A, B, et C du […]
Information Ce projet a pour objectif de regrouper les 153 salariés de la DE IDF et de DSCE (DEF) sur 2 étages (4ème et 5ème étages) actuellement répartis sur 3 étages (3ème, 4ème et 5ème ) sur le site Bagnolet Eastview. Le projet est instruit à la demande des salariés eux-mêmes, demandeurs de rapprochement d’équipes. […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la Direction. Notre Directrice Générale Christel Heydemann et son COMEX sont venus faire leur séminaire à Bordeaux les 2 et 3 mai derniers, et en ont profité pour passer les troupes en revue. Il semble que tout ait été pour le mieux dans le […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
