Participation, Intéressement et Actionnariat

piece monnaie 122022

Dividende salarié : les grands groupes français affichent leur opposition

  • François BRESSY

Photo : François Lenoir L’Association française des entreprises privées (Afep), qui réunit 114 grands groupes dont Orange, a exprimé son « scepticisme » quant à l’instauration d’un dividende salarié obligatoire envisagé par le gouvernement. Pour l’organisation, les salariés sont déjà les « premiers bénéficiaires » de la valeur ajoutée créée par ses entreprises adhérentes. Si elle […]

epargne 112022

L’épargne salariale gagne encore et toujours du terrain

  • François BRESSY

Photo : iStock D’après la récente enquête de l’Association française de la gestion financière (AFG), les flux placés sur les supports collectifs des entreprises ont bondi de 19% en un an, à 13,2 milliards d’euros au 1er semestre 2022. Cette croissance a été portée par une forte hausse de l’intéressement (+23,6%) comme de la participation (+34,7%), […]

retraitee argent 102022

Epargne salariale : peut-on conserver son PEE à la retraite ?

  • François BRESSY

Photo : blickpixel via Pixabay Le plan d’épargne entreprise (PEE) n’est pas automatiquement clôturé au départ à la retraite. L’ancien salarié peut en conserver le bénéfice, mais les règles changent, explique Vincent Delage, avocat associé chez CMS Francis Lefebvre. Plus d’informations dans Le Monde – Vincent Delage – 16/10/2022

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Inflation : pourquoi les Français ne débloquent pas leur épargne salariale

  • François BRESSY

Photo : stockwerk-fotodesign/Shutterstock Jusqu’à la fin de l’année, les Français peuvent exceptionnellement piocher dans leur épargne salariale pour faire face à la hausse du coût de la vie. Mais pour l’heure, ils sont peu nombreux à se saisir de cette possibilité. Explications. A lire dans Les Echos – Marie-Eve Frénay – 17/10/2022

bonus 102022

Les mesures pour aider les salariés face à l’inflation restent soumises au bon vouloir des entreprises

  • François BRESSY

Photo : iStock / City Presse Déblocage des plans d’épargne salariale d’entreprise, primes de partage de la valeur, rachat de RTT non-pris…  La loi « pour la protection du pouvoir d’achat » promulguée en août dernier propose aux entreprises un large catalogue de mesures d’urgence pour protéger la trésorerie de leurs salariés contre la hausse des prix généralisée. […]

11 05 2011 em181pouvoirachat

La CFE-CGC demande la réouverture d’une négociation sur les salaires et le pouvoir d’achat pour 2022

  • Stéphanie CRESPIN

  NAO, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations Face à l’inflation qui pénalise les personnels, et après une négociation annuelle obligatoire sur les salaires qui a échoué en début d’année dans plusieurs entités du Groupe, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations visant à : négocier rapidement sur la mise en œuvre des […]

11 05 2011 em181pouvoirachat

Négociation sur les salaires et le pouvoir d’achat : la CFE-CGC Orange écrit à la Directrice générale

  • Hélène MARCY

  Face à l’inflation que nous subissons toutes et tous actuellement, la CFE-CGC Orange demande l’ouverture immédiate de négociations visant à : négocier rapidement sur la mise en œuvre des mesures gouvernementales ponctuelles en faveur du pouvoir d’achat pour répondre à l’urgence économique, travailler en profondeur sur la revalorisation des salaires nets, qui garantissent le […]

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Partage de la valeur : Olivier Dussopt invite syndicats et patronat à négocier

  • François BRESSY

Photo : Valentine Chapuis / AFP Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a formellement demandé aux partenaires sociaux d’ouvrir une négociation nationale interprofessionnelle sur le sujet du partage de la valeur au sein des entreprises. « Un retour des partenaires sociaux serait souhaitable d’ici le 1er novembre», indique le document transmis par le ministre, qui « […]

argent 092022

Déblocage exceptionnel de l’intéressement et de la participation : mode d’emploi

  • François BRESSY

Photo : DR En guise de coup de pouce au pouvoir d’achat des salariés, la loi du 16 août 2022 permet aux employeurs de débloquer exceptionnellement des droits à l’intéressement et à la participation investis antérieurement au 1er janvier 2022. Le ministère du Travail vient de publier un document de type « Foire aux questions » pour clarifier […]

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Épargne salariale : il sera exceptionnellement possible de la débloquer d’ici au 31 décembre

  • Cécilia BERTHEVAS

Photo : FOTOLIA Afin d’accroître le pouvoir d’achat des Français, les parlementaires ont introduit la possibilité pour les salariés de débloquer de manière anticipée d’ici à la fin de l’année jusqu’à 10.000 euros sur leur plan d’épargne salariale. Le dispositif est soumis au respect de certaines conditions : les fonds doivent uniquement servir à « l’acquisition […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]