Participation, Intéressement et Actionnariat

Les résultats d’Orange s’améliorent… les actionnaires sont les premiers servis !!!

  • Hélène MARCY

<p>Les résultats du Groupe Orange pour 2016 signent, enfin, le retour à la croissance globale du chiffre d’affaires et de la marge d’EBITDA. Ces bons résultats sont cependant à nuancer selon les zones géographiques du Groupe. <br /><br /> La CFE-CGC Orange et l’ADEAS déplorent que la première annonce qui en découle soit l’augmentation du dividende, dans une période où le Groupe a toujours besoin de mobiliser des investissements conséquents dans les réseaux à très haut débit, tandis que la baisse des effectifs se poursuit, tout particulièrement en France et en Pologne.</p> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp-cfe-cgc-orange-resultats2016-23fevrier2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cdp-cfe-cgc-orange-resultats2016-23fevrier2017.pdf</span></a></strong></p>

Elections Cap’Orange 2017 : rendre le pouvoir aux personnels actionnaires dans les Conseils de surveillance des fonds de l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

Elections Cap’Orange 2017 : rendre le pouvoir aux personnels actionnaires dans les Conseils de surveillance des fonds de l’actionnariat salariés La CFE-CGC Orange & l’ADEAS se battent depuis 2011 pour obtenir l’application des règles de gouvernance des fonds définies par la directive européenne du 11 juillet 2007 sur le droit des actionnaires (2007/36/CE) et les […]

communique_presse

Premières élections libres pour les actionnaires salariés d’Orange.

  • Hélène MARCY

<p>Pour la première fois dans l’histoire d’Orange, les personnels et anciens personnels vont choisir les représentants au Conseil de Surveillance du Fond de l’actionnariat salarié Cap’Orange qui détient désormais 4,97% du capital et pèse environ 11% des suffrages exprimés en Assemblée Générale des Actionnaires d’Orange.<br /><br /> La CFE-CGC Orange & l’ADEAS se battent depuis 2011 pour obtenir l’application des règles de gouvernance des fonds définies par la directive européenne du 11 juillet 2007 sur le droit des actionnaires (2007/36/CE)<a href="#ftn1" id="ftnref1" style="vertical-align: super;">[1]</a> et les recommandations de l’AMF (Autorité des Marchés Financiers)<a href="#ftn2" id="ftnref2" style="vertical-align: super;">[2]</a>.<br /><br /> Auparavant la Direction s’organisait pour disposer de la majorité des votes, bloquant ainsi toute initiative ou tout vote défavorable à ses projets, se comportant comme si les actions détenues par le personnel lui appartenaient.<br /><br /></p> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf</strong> : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp-cfe-cgc-orange_elections_cap_orange_20fevrier2017.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">cdp-cfe-cgc-orange_elections_cap_orange_20février2017.pdf</span></a></p>

orange

Orange : la CFE-CGC ne partage pas le diagnostic de la Cour des comptes – Boursier.com

  • Hélène MARCY

Les Sages de la rue Cambon ont estimé cette semaine qu’une dilution de la participation de l’Etat ne serait pas nocive pour l’opérateur télécoms, au contraire… […] Une analyse que ne partagent pas la CFE-CGC et l’Adeas, association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salariés… Une entrée « prédatrice » redoutée Ces derniers redoutent une […]

communique_presse

La Cour des Comptes recommande à l’État de céder ses participations dans le capital d’Orange. Pour la CFE-CGC et l’ADEAS, ce n’est pas forcément pertinent !

  • Hélène MARCY

<p>La Cour des Comptes vient de rendre son <a href="http://www.ccomptes.fr/Accueil/Publications/Publications/L-Etat-actionnaire" target="_blank">rapport sur l’État actionnaire</a>. Comme le soulignent <a href="http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2017/01/25/20002-20170125ARTFIG00097-la-charge-de-la-cour-des-comptes-contre-l-etat-actionnaire.php" target="_blank">Le Figaro</a> et <a href="http://www.lesechos.fr/idees-debats/editos-analyses/0211730174917-en-finir-avec-les-delires-de-letat-actionnaire-2060122.php#xtor=EPR-3038-%5Bnl_ideesdebats%5D-20170126-%5BProv_%5D-1890580%402" target="_blank">Les Echos</a>... c'est un rapport à charge qui plaide pour un total désengagement de l’État ! <br /><br /> La <a href="http://www.cfecgc-orange.org/" target="_blank">CFE-CGC Orange</a> et l’<a href="http://www.adeas.org/" target="_blank">ADEAS</a> (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés) ont une analyse plus nuancée.<br /><br /></p> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp-cfe-cgc-orange_cour_des_comptes_et_desengagement_de_letat_26janvier2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="20" height="20" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cdp-cfe-cgc-orange_cour_des_comptes_et_desengagement_de_letat_26janvier2017.pdf</span></a></p>

les filles cest la deco 500

40% de femmes dans les Conseils d’Administration : La CFE-CGC permet à Orange de respecter la Loi

  • Hélène MARCY

<p>C’est la nomination de l’Administratrice représentant les personnels actionnaires, intervenue en juillet 2016, qui permet à Orange d’afficher un Conseil d’Administration comportant 41,6% de femmes, et donc conforme à la loi entrée en vigueur le 1<sup>er</sup> janvier 2017.</p> <p><img class=" size-full wp-image-10416" alt="les filles cest la deco 500" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/les_filles_cest_la_deco_500.jpg" width="518" height="695" /></p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cdp-cfe-cgc-orange_femmes_dans_les_conseils_dadministration_4janvier2017.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">cdp-cfe-cgc-orange_femmes_dans_les_conseils_dadministration_4janvier2017.pdf</span></a></p> <h3></h3>

Résultats financiers du Groupe Orange – 3ème trimestre 2016

  • Nathalie Valcroze

Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 8, 9 et 10 novembre 2016 à Tours, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers du T3 2016, dossier présenté par Pascal Marchand, Directeur du Contrôle de Gestion Central Groupe. La Direction a commencé par présenter […]

CCUES 11/2016 : Transformation du FCPE Orange actions en compartiment du FCPE Cap’Orange

  • Frédérique Limido-Milesi

Transformation du FCPE Orange actions en compartiment du FCPE Cap’Orange information / consultation Il est envisagé de transformer le FCPE Orange Actions en un compartiment dédié au sein du FCPE Cap’Orange. Effets pour le personnel : Cette opération serait sans effet sur les valeurs liquidatives des parts Orange Actions et sur leur disponibilité. Les modalités de […]

CCUES 09/2016 : bilan intéressement et participation

  • Frédérique Limido-Milesi

Participation et Intéressement Information Participation Paramètres du calcul 2015 Réserve Spéciale de Participation à répartir : 160 385 543 € ; Somme des salaires des bénéficiaires : 4 737 142 771 € ; Somme des présences des bénéficiaires 38 943 574 jours (calcul effectué sur la base de 365 jours par an) Placement de la participation 91% […]

CCUES 08/2016 : Les résultats de l’Entreprise du 1er semestre

  • Frédérique Limido-Milesi

<div> <div style="border-width: medium medium 1.5pt; border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color #ffc000; padding: 0cm 0cm 1pt;"> <h2 style="margin-top: 6pt;">Résultats du S1 2016 de l’entreprise</h2> </div> </div> <p> </p> <h4 style="margin-top: 6pt;">information financière du 1er semestre 2016</h4> <h3 style="margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="color: #000000;"><strong>Réalisations</strong></span></h3> <p> </p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>CA du premier semestre 2016</strong> > 20 milliards d’Euros, en croissance de +0,3% / 1er semestre 2015.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Bases 4G et FTTH en Europe et en France</strong> X 2 depuis juin 2015 : 22,7 millions de clients 4G et 2,5 millions de clients FTTH.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;">En France, base client sur le mobile progresse de 3,1% en un an, avec des ventes nettes plus que triplées entre le 1er et le 2ème trimestre.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;">En Europe, Espagne quasi-triplement de la base de clients FTTH en un an, atteignant 1,2 millions d’abonnés ; Roumanie : croissance similaire sur sa base de clients 4G.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Afrique et Moyen Orient</strong>, tendance de fond positive mais croissance de l’activité ralentie, (exigence renforcée de vérification de l'identité des clients).</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;">Orange Money 19 millions de clients avec un chiffre d’affaires doublé en un an.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Activités sur le marché Entreprise</strong> en croissance de 1,2% sur le premier semestre par rapport à l’an dernier.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Efforts d’investissements</strong>, en hausse de 230 millions d’euros (+8%) sur le semestre, spécialement dans le très haut débit fixe et mobile et l’équipement des clients avec la nouvelle Livebox.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Nombre de foyers raccordables en FTTH</strong> X 5 en Pologne / juin 2015 : un million, X 2 en Espagne (8,3 millions) et progression de près de 40% en France (5,9 millions).</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>4G</strong> lancée dans 4 nouveaux pays : Tunisie, Côte d’Ivoire, Sénégal et Libéria</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;">En Europe progression de couverture 4G pour atteindre des taux selon les pays de 71 à 99%.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Acquisitions : </strong>Présence en Afrique renforcée : Cellcom au Libéria, Tigo en RDC, filiales d’Airtel au Burkina Faso et en Sierra Leone et investissement dans les services internet avec l’arrivée au capital d’Africa Internet Group.</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;">En Europe, accord pour l’acquisition de Sun Communications en Moldavie</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Cyberdéfense</strong>, acquisition de Lexsi </p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;">Offre bancaire 100% mobile : négociations exclusives avec Groupama</p> <p style="margin-bottom: 0.0001pt;"><strong>Marque Orange</strong> : 53ème place mondiale, 8 places gagnées en 12 mois.</p> <h3 style="line-height: 12pt;"><span style="color: #993300;"><strong>Perspectives</strong></span></h3> <p style="line-height: 12pt;">Orange confirme un EBITDA retraité pour l'exercice 2016 supérieur à celui réalisé en 2015, à base comparable et l'objectif d'un ratio dette nette/EBITDA retraité autour de 2x à moyen terme.</p> <p><strong><em>pour voir notre analyse</em></strong></p>

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]