Le 18 juin, la CFE-CGC a signé avec réserves l’accord concernant le déménagement vers le Campus « Orange Tolosa ». Découvrez les mesures obtenues par nos négociateurs : projet immobilier campus Tolosa accord accompagnement 2021 2024.pdf Le cadre global de l’accord Cet accord est valable jusqu’au 31 décembre 2024. Il s’applique à l’ensemble des personnels […]
La présentation du rapport égalité professionnelle 2020 a démontré que l’agrégation des différentes mesures salariales : changement de bandes, mesures ARCQ, « vraies promotions » sous l’appellation « promotions » ne permettaient pas la transparence des chiffres. Concernant le taux de féminisation, il s’établit à 50 % pour OFS, toute bande confondue. Par contre, plus on monte dans la […]
Photo : Catherine Delahaye / Getty Images A quel niveau de prise en charge avez-vous droit pour vos déplacements entre votre domicile et votre lieu de travail ? Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot (…). A lire dans Capital – Margaux Berbey – 30/06/2021
Photo : Free-Photos via Pixabay Chaque depuis 2016, la société suédoise Universum, spécialisée dans la « marque employeur », interroge des jeunes diplômés de grandes écoles mais aussi des cadres plus expérimentés, à propos de l’attractivité des entreprises. Cette pan de l’étude consacré aux cadres montre qu’ils sont prioritairement demandeurs d’un niveau de salaire compétitif, mais […]
Photo:Geralt via Pixabay Une forte agitation sociale que la direction fait semblant de minimiser, secoue Orange. En apparence, il s’agit d’une banale revendication salariale. […] Face au challenge, la réaction défensive est incomprise des élus du personnel. Ceux de la CFECGC grondent : “au lieu d’une politique ambitieuse de croissance, l’entreprise prévoit 1 Md€ d’économies […]
Une période bien compliquée pour l’Executif de notre entreprise ! Avec l’ensemble des organisations syndicales au plan national, la CFE CGC Orange a fait le choix d’exprimer son refus du diktat financier sur 3 négociations essentielles pour la Direction : la politique salariale et la reconnaissance de l’engagement quotidien des hommes et des femmes d’Orange […]
La plupart des OS ont décidé de ne pas venir siéger au CSE extra-ordinaire DO GSO, en protestation de la piètre qualité du dialogue social à Orange SA en général et en solidarité avec l’intersyndicale qui a quitté la table des négociations nationales de la NAO. Pourtant la CFE-CGC fait partie de l’intersyndicale, et nous […]
Photo : Didier Paillages / AFP En matière de congés parentaux, la France a encore des progrès à faire, estime le fonds des Nations unies pour l’enfance, dans un rapport publié en fin de semaine dernière. Grâce aux récentes réformes, la France offre désormais un congé paternité plus long que celui de la plupart des pays […]
Dans le cadre des Grands Déménagements et de la politique immobilière en Ile de France, la CFE-CGC Orange d’Orange France Siège a été la première organisation syndicale à demander l’ouverture de négociations pour l’accompagnement financier des salariés dans le cadre de ces grands mouvements. Vos représentants CFE CGC Orange ont été les premiers à signer […]
Photo: Free-Photo via Pixabay Lancées le 5 mai chez Orange, les NAO 2021 ont été interrompues lors de la seconde séance, le 12 mai, par le départ de l’ensemble des représentants des organisations syndicales, qui ont déploré « l’indécence des propositions » de la direction. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC de Orange, livre son point de […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
