SCE

En mars 2023, la Direction d’Orange S.A. a enfin (!) entamé des négociations pour actualiser les modalités financières des dispositifs d’astreinte des plus de 4 000 personnes concernées. Périodes de disponibilité cruciales pour les services et infrastructures techniques (qui fonctionnent 24h/24 et 7j/7), les HNO (Heures non ouvrables) imposent la mise en place de dispositifs d’astreintes. […]

Ils sont opposés à la suppression de 670 postes dans la branche entreprise et à la réorganisation des boutiques. […]Les fronts sociaux à gérer se multiplient chez Orange. Un peu plus d’un an après sa prise de fonction, le 4 avril 2022, la directrice générale, Christel Heydemann, doit affronter la colère de certains salariés en interne. […] […]

700 postes devraient faire l’objet d’une suppression par la direction d’Orange Business ; ce qui a eu le don de faire monter au créneau les instances représentatives du personnel et plus particulièrement le syndicat CFE CGC, qui a indiqué avoir adressé une lettre au ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire, dans laquelle […]

Orange prévoit la suppression de près de 700 postes dans sa branche business. Face à cela, le syndicat CFE CGC appelle le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire à protéger ces emplois. La CFE-CGC vent debout contre la décision et contre l’Etat. […] La CFE-CGC étrille par la même occasion l’Autorité de régulation des télécoms […]

  Photo: Geralt via Pixabay La réorganisation d’une partie de la division Orange Business, espérée en interne depuis des mois, survient tardivement et brutalement, ce qui fait craindre une certaine précipitation dans son déploiement.[…] Cette division, où le syndicat CFE-CGC est majoritaire, abrite également les activités de cyberdéfense.  Lire l’article complet dans La lettre A (abonnés) […]

Image Gerd Altmann via Pixabay Suite à l’annonce d’un plan de suppression de 670 postes chez Orange Business Services, la CFE-CGC Orange écrit à Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, pour lui demander de protéger les emplois chez Orange, dont l’Etat reste l’actionnaire de référence, et plus globalement la filière numérique française. Texte intégral […]

Le groupe de télécoms devrait dévoiler ce mercredi 22 mars un plan de suppression de 669 emplois dans sa filiale spécialisée dans les services aux entreprises. La moitié des salariés concernés auraient entre 46 et 55 ans. Une annonce qui illustre la contradiction du projet gouvernemental sur le recul de l’âge de départ à la retraite. « […]

Photo : DR « Un vrai projet stratégique ; Une réduction des factures envoyées par le siège sur les opérationnels ; Une organisation hiérarchique cohérente car tout le monde décide du marché Entreprise ; Un plan qui permette la formation des salariés reconvertis ; Telles sont les conditions pour cautionner une RCC », déclare Sébastien […]

Photo : DR Mercredi 22 mars, la direction d’Orange doit préciser ses intentions devant le CSE de SCE, une filiale d’Orange Business. Près de 700 emplois sont concernés par une possible rupture conventionnelle collective ou un plan de départs volontaires. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange, représente aussi le syndicat majoritaire de cette entité B […]

Par Michel DanaElu du CSE Central Mesdames, messieurs Lorsque vous êtes venus devant cette instance présenter votre vision de l’activité B2B à la fin de l’année 2022,  la CFE-CGC Orange avait fait une déclaration qui disait essentiellement trois choses : Cette réorganisation, pour nécessaire qu’elle était, n’allait pas nous faire retrouver un niveau d’EBITDAal satisfaisant Qu’il y […]