Orange chamboule son organisation : 20.000 salariés concernés par le plan «Regain» – Entrevue

  • Stéphanie CRESPIN

ochamboule regain

C’est une petite révolution interne que prépare Orange pour 2026. L’opérateur historique a présenté mardi 16 septembre son vaste plan de réorganisation baptisé « Regain ».

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Parmi les 20 356 salariés concernés, la direction assure que rien ne changera pour 17 000 d’entre eux. Mais 3 122 verront leur équipe, leur manager ou leur activité évoluer, et 224 « perdront leur activité » telle qu’elle existe aujourd’hui. Autant de mouvements internes qui font craindre, côté syndicats, une perte de repères et un éloignement des centres de décision. « On va s’éloigner du client et des salariés », prévient Sébastien Crozier (CFE-CGC), dénonçant la fin des états-majors régionaux.
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Lire l’article complet sur Entrevue – Patrice Clech  – 17/09/2025

Prochains événements

  1. Orange Gardens – Chatillon : accueil café 22/09/2026 · 08h00 - 10h30
  2. Orange Garona : Accueil café – Blagnac 22/09/2026 · 12h00 - 14h00
  3. Orange Gardens – Chatillon : HIS Nationale 22/09/2026 · 13h00 - 14h00
  4. Accueil gourmand : Rouen St Clément 22/09/2026 · 13h00 - 15h00

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Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

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La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]