Regain. L’acronyme du plan de réorganisation d’Orange France se voulait positif en évoquant un élan de renouveau.
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Le document d’information auquel La Tribune a eu accès évoque une restructuration du groupe par métier pour la direction grand public, technique, de l’expérience client, des opérations, de la finance et la stratégie, des ressources humaines ou encore de la communication. « Cela augure une centralisation accrue du pouvoir de décision et des difficultés de fonctionnement pour certaines directions régionales », relève Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange.
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Lire l’article complet sur La Tribune (abonnés) – Amélie Charnay – 03/07/2025
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
