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« 3 000 collaborateurs dans des directions concernées seront impactés dans leur activité professionnelle par une évolution de leur périmètre, un changement de rattachement, d’équipe ou de manager. 250 postes devraient être supprimés par l’opérateur sans toutefois détailler quelles étaient les fonctions touchées », nous a indiqué Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange.
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« Orange va rapatrier ses directions métiers régionales et centraliser son état-major à Paris. Cela aura pour effet d’assécher les bassins d’emploi et de réduire les mobilités tout en éloignant la proximité avec les clients. Sans compter les risques psychosociaux occasionnés par une refonte des méthodes de travail via un énième plan dont nous ignorons les impacts positifs ou négatifs », regrette Sébastien Crozier. Pour rappel, l’an dernier, le climat social tendu au sein de l’opérateur avait connu une recrudescence des suicides.
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Lire l’article complet sur Le Monde Informatique – Véronique Arène – 17/09/2025
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
