Orange présente les détails de son plan de réorganisation en France – Le Monde Informatique

Le projet de transformation « Regain » a été présenté ce mardi 16 septembre aux syndicats d’Orange France en comité social économique et social. Sur les 20 350 salariés concernés par ce projet, 3 000 devaient subir des changements importants dans leur activité professionnelle et 250 postes pourraient être supprimés. La direction propose la création de 9 directions régionales.

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« 3 000 collaborateurs dans des directions concernées seront impactés dans leur activité professionnelle par une évolution de leur périmètre, un changement de rattachement, d’équipe ou de manager. 250 postes devraient être supprimés par l’opérateur sans toutefois détailler quelles étaient les fonctions touchées », nous a indiqué Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC d’Orange.
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« Orange va rapatrier ses directions métiers régionales et centraliser son état-major à Paris. Cela aura pour effet d’assécher les bassins d’emploi et de réduire les mobilités tout en éloignant la proximité avec les clients. Sans compter les risques psychosociaux occasionnés par une refonte des méthodes de travail via un énième plan dont nous ignorons les impacts positifs ou négatifs », regrette Sébastien Crozier. Pour rappel, l’an dernier, le climat social tendu au sein de l’opérateur avait connu une recrudescence des suicides.
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Lire l’article complet sur Le Monde Informatique – Véronique Arène – 17/09/2025

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