DO Antilles-Guyane

<p align="center"><strong>Réunion plan d’action concertation du 8 février 2012</strong></p> <p>La direction rencontre ce jour les organisations professionnelles dans le cadre de   l’accord portant sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de France Télécom S.A. Lors de la  réunion  précédente, différents thèmes avaient été retenus et devaient faire l’objet de propositions de  plans d’actions détaillés, à soumettre et à construire en concertation avec la Direction.</p>

<p align="center"><b>REUNION  « NOUVEAU CE » ET PRESIDENTS DE COMMISSIONS du 17 Janvier 2012.</b></p> <p align="center"><b></b> </p> <p>1- Échange  sur le travail des commissions et leur contribution au fonctionnement du CE.</p> <p>Rencontres régulière  entre présidents commissions et bureau</p> <p>Situation de l’emploi au sein de la DOC prévue fin trimestre</p> <p>Égalité professionnelle >> Mars...</p> <p>2- Recensement des  besoins des présidents de chaque commission.</p> <p> Équipement de la salle  du CE de Guadeloupe en casier.</p> <p>- WIFI dans la salle du CE de Pasteur en Martinique, ainsi qu’une imprimante réseau.</p> <p>- Calendrier de réunion pour l’utilisation des salles de réunion.</p> <p>- Rétroprojecteur pour la présentation des dossiers.</p> <p>3- Information sur les moyens mis à disposition des commissions par la DOC.</p> <p> Prise en charge une fois l an pour les membres des commissions...</p>

<p><em><strong>Compte rendu CE du 15 Décembre 2011</strong></em></p> <p>Convocation de la nouvelle mandature suite aux élections du 22 novembre 2011.</p> <p>Secretaire de séance Georges Sanssouci</p> <p>1 : Election des membres du bureau et des présidents de commissions</p>

<p align="center"><b>CE DU 17 NOVEMBRE 2011</b></p> <p align="center"><b> </b></p> <p>ORDRE DU JOUR</p> <p>Sujets légaux<br /><br />1)Information et consultation sur le rapport PEC2011-2013<br /><br />2) Information et consultation sur le plan de formation 2012 DOC<br /><br />Sujets entreprise<br /><br />3) Information et consultation sur le projet de relocalisation de la boutique de centre commercial Géant Collery</p> <p>Des plans d’actions à mettre en place</p> <p>Domaine techniques réseaux : transfert de compténce vers les  nouvelles recrues à travers le projet   Virtuose</p> <p>Dynamique d emploi à créer dans la filière vente :  forum métier  pour attirer en interne</p> <p>Developper un vivier de recrutement</p> <p>Management : déploiement charte management</p> <p>Se diriger vers un brassage des compétences</p>

<p align="center"><b>  PORTRAIT D UNE VENDEUSE A LA BOUTIQUE DE SAINT LAURENT DU MARONI EN GUYANE FRANCAISE .</b></p> <p><b><i>UN PEU D’HISTOIRE</i></b></p> <p>Fondée en 1858, la ville de Saint-Laurent du Maroni fut un lieu de déportation pour les condamnés aux travaux forcés sous la révolution française, puis entre 1852 et 1945.</p> <p>La ville est officiellement créée le 9 novembre 1949, et son premier maire élu Joseph Symphorien,  l’année suivante.</p> <p> Saint-Laurent du Maroni est une commune française située dans le département de la Guyane, à  environ 250 kms à l’ouest de Cayenne,  un peu en amont de  l’embouchure du Maroni, face à la ville surinamaise d’ Albina, au nord est du continent sud américain.</p> <p>Elle n’a donc pas de côte atlantique, fait expliqué par le désir des autorités pénales d’empêcher les bagnards y implantés de se faire « la belle » par la mer.</p> <p>

<p><b> </b></p> <p><b>                           Analyses sur rapport d’experts des 18 & 19 juillet 2011</b></p> <p>Ordre du Jour : Projet de réorganisation de la distribution sur la DOC</p> <p><b>Rapport d’experts : Projet de réorganisation de la distribution au sein de la DOC</b></p> <p>Le rapport des experts fait valoir que le projet présenté de réorganisation de la distribution est surtout un projet adapté à une période de transition qui prépare des évolutions à moyens terme…</p> <p>La vigilance des représentants du personnel devra porter sur :</p> <p>-         <b>les conditions de travail,</b> il faudra garantir la qualité des conditions de travail des salariés du réseau de distribution.</p> <p>-         <b>L’évolution de l’emploi</b>, il sera difficile d’atteindre les objectifs théoriques assignés à la nouvelle organisation en se fixant une contrainte « iso-ressource ».</p> <p>-         <b>Le statut des salariés</b>, l’impact est relativisé du fait du maintien des 3 statuts existants, mais demain il sera nécessairement influencé par la réalité de cette période de transition.</p> <p>Une négociation de certains points d’harmonisation semble incontournable plutôt qu’une gestion au « fil de l’eau » et à des arbitrages dans l’urgence.</p> <p>Ces différents points de vigilance ont conduit les représentants du personnel à élaborer une liste de 10 chapitres de questions qui se trouve annexée à ce compte rendu.</p> <p> </p> <p align="center"><b>Compte rendu CE extraordinaire du 20 juillet 2011</b></p> <p>Les élus ont insisté pour que le cabinet des experts présente le rapport à l’ensemble du CE réuni en séance.</p> <p>Après 2 heures de présentation du rapport d’expertise, la parole était donné au président André DUPIC pour qu’il donne son avis.</p> <p>Le Président a reconnu la qualité et le sérieux du rapport après avoir apporté des précisions sur quelques points qu’il a considéré inexacts.</p> <p>Les premières questions ont essentiellement fait état de l’obsolescence des données (qui datent de 2008/2009) qui ont été utilisées pour bâtir ce projet.</p> <p>Unanimement l’assemblée a demandé l’actualisation des données, ainsi qu’un bilan des différentes expérimentations menées dans le cadre du projet.</p> <p>Fin de la séance 18H 05, une prochaine réunion sera programmée ultérieurement</p>

<p align="center"><b>Sébastien a continué sa visite aux Antilles, sur l’île de la Guadeloupe</b></p> <p align="center"><b>Histoire de la Guadeloupe</b></p> <p align="center"><b><br /><br /></b></p> <p align="center">Au sein de l’Archipel des Petites Antilles, la Guadeloupe ressemble à un majestueux papillon aux ailes déployées.</p> <p align="center">L’ile aux belles eaux, ainsi appelée par les Caraïbes, fut découverte  le 4 novembre 1493 par Christophe Colomb. Le nom de l'île fut donné par ce dernier lors de son débarquement à Sainte-Marie de Capesterre,  pour rendre hommage à "Santé Maria de Guadeloupe de Estramadura". L'île était à l'époque peuplée par les indiens Caraïbes, peuple guerrier originaire de la région du Venezuela. Ils appelaient alors leur île"Caloucæra" ou "Karukéra", ce qui signifiait "l'île aux belles eaux". Les Caraïbes avaient chassé les Arawaks ou Taïnos, peuple plus pacifique établi dans les îles depuis la fin du IIIème siècle jusqu'au IXème siècle.<br />Les indiens furent vite décimés par les premiers colons espagnols, les épidémies, et l'alcool</p> <p><i><a href="http://www.webcaraibes.com/guadeloupe/histoire.htm">http://www.webcaraibes.com/guadeloupe/histoire.htm</a></i></p> <i>

. <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ENSEMBLE SUR LE TERRAIN ANTILLES </b>.</span></span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: DA;" lang="DA"><span size="3" style="font-size: small;"><span face="Times New Roman" style="font-family: Times New Roman;">”NOU <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>AN <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>LYAN <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>NAJ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ÊVÊ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DT <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>KARAIBES”</span></span></span></i></b></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="mso-ansi-language: DA;" lang="DA"><o:p><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> </span></o:p></span></i></b></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;">Sébastien Crozier président du syndicat CFE-CGC/UNSA FTO était <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aux antilles du 2 au 8 mai 2011.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">L’opération a d’abord commencé en Martinique, les 2 et 3 mai.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><em>Un peu d'histoire</em>:</span></p> <span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"> <p align="left"><b>En l'an 180 l'île de la Martinique est peuplée par des Indiens : les Saladoïdes pour être plus précis. Ils seront suivis des Arawaks, d'autres indiens en 300. Ces derniers sont anéantis par les Caraïbes en 800 après JC. </b></p> </span> <p align="left"><b>Le 15 juin 1502, jour de la Saint-Martin, Christophe Colomb débarque en Martinique au cours de son quatrième voyage vers "les Indes". Il la surnomme Madinina : "l'île aux fleurs".</b></p> <p align="left"><b>L'île restera encore longtemps sous le contrôle des indigènes et c'est en 1626, à la suite de la création par Richelieu de la Compagnie des Iles d'Amérique, que Liénard de L'Olive puis Belain d'Esnambuc établissent le premier contact français avec "la perle des Antilles". La conquête de ces nouveaux territoires entraînera l'extermination progressive des indigènes Caraïbes...</b></p> <b>

<p><b>1) Information trimestrielle sur l'emploi T1 DOC </b></p> <p>Fin mars 2011, nous pouvons compter 1109 salariés en activité au sein de la DOC, et 79 contrats en alternance.</p> Les CDI actifs progressent de 1,3% par rapport à l’effectif de fin d’année, le taux de contrat en alternance représente 7,12% des effectifs<span id="_marker"> </span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;">Fin mars 2011, nous pouvons compter 1109 salariés en activité au sein de la DOC, et 79 contrats en alternance.</span></p> <span style="font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">Les CDI actifs progressent de 1,3% par rapport à l’effectif de fin d’année, le taux de contrat en alternance représente 7,12% des effectifs</span> <p><b>2) Information et consultation sur le bilan de la formation 2010 DOC </b></p> <p><b>3) Information et consultation sur le Règlement Intérieur ADC </b></p> <p><b>4) Bilan financier ASC et fonctionnement </b></p> <p><b>5) Poursuite de l'information et consultation sur le bilan social 2010 DOC </b></p> <b>

<p>Visite d’une déléguée syndicale  CFE-CGC/UNSA FTO de l’Hexagone en Guyane Française.</p> <p>A l’initiative d’Emmanuel Rivierez DSCO ( délégué syndical coordinateur) de la DT Caraïbes, jeudi 19 et vendredi 20 Mai 2011, Marie-Jo déléguée syndicale CFE-CGC/UNSA FTO DO Sud basée à Toulouse en vacances à Pointe-à-Pitre, s’est rendue à Cayenne pour renconter les militants, adhérents et sympathisants de la CFE-CGC/UNSA FT DT Caraïbes, répondant à leur invitation.</p> <p>