Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Février 2025, avec au sommaire : Recrutement d’un médecin sur la Côte d’Azur : la santé des salariés doit être une priorité. Braquages en boutiques : ce n’est pas une fatalité!! Poteaux téléphoniques : un danger sous-estimé Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Décembre 2024, avec au sommaire : L’emploi en DOGSE : quand les opportunités s’étiolent. Astreintes en UCI : les techniciens face à la pression. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : journal_cse_decembre_2024_vfs.pdf
Réorganisation des astreintes : La CFE-CGC Orange tire la sonnette d’alarme !!! La Direction a présenté en juin 2023 un projet de réorganisation des services en UCI concernant les techniciens (Réseau Structurant) effectuant les astreintes. Le CSE (comité social et économique) de la DOGSE (Direction Orange grand sud- est) a mandaté la CSSCT (commission santé […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : Arrêt d’exploitation des boutiques d’Albertville, Brignoles, Orange Le Coudoulet, Saint-Etienne Grande Rue Mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGSE Bilan des actions suite aux travaux de l’enquête paritaire de l’UCIPRM Gestion déléguée de la restauration Orange, […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois d’Août 2024, avec au sommaire : Projet d’adaptation des modalités d’organisation des astreintes Réseaux Structurants de l’UCIPRM. Projet de déménagement des équipes de Toulon La Garde vers Toulon Castigneau. Point Activités Sociales et Culturelles. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : cseaout_dogse.pdf
Du litige au conflit, du conflit au harcèlement : Eviter l’escalade mortifère …. Les signalements de harcèlement sont de plus en plus nombreux chez Orange. Les conditions de travail se dégradent toujoursdavantage chaque année. Les personnels sont de fait très exposés aux RPS (risques psychosociaux). Les « opérationnels »croulent souvent sous la charge de travail. […]
L’alerte des médecins : Bilan 2023 !!! Les Rapports Annuels d’Activité des médecins du travail (RAA) deviennent de plus en plus alarmants pour le personnel et accablants pour la direction. En 2022, les bilans révélaient une « médicalisation des situations de travail » sans traitement des problématiques organisationnelles ou managériales.La CFE-CGC souligne systématiquement l’absence de prévention primaire, […]
Veuillez trouver notre tract sur les conditions de travail du site l’ensoleillée. Si vous souhaitez connaitre notre diagnostic et nos revendications, cliquez sur le lien suivant : tract_aix070624.pdf
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mai 2024, avec au sommaire : Projet d’évolution des activités de Back-office Réclamation Grand Public vers les activités Back-office Recouvrement Grand Public de l’USC Grand Sud-Est Si vous souihaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : csedogsemai2024_copy.pdf
Découvrez l’essentiel du CSE du mois d’Avril 2024, avec au sommaire : Information sur le rapport annuel 2023 des médecins du travail de la DOGSE Bilan de développement des compétences 2023 Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : csedogseavril2024.pdf
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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Est regroupe les anciens CE de la DO Sud-Est et de la DO Centre-Est
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Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
