DO Grand Sud Ouest

Retour sur la multilatérale AVSC du 8 Avril 2011

  • Equipe DT Sud

<p><strong>Point sur les effectifs et embauches au Reco</strong></p> <p>L’objectif cible de 49 conseillers clients (CC) dont 43,1 Effectifs Temps Plein (ETP) n’est pas encore atteint mais proche car à ce jour il y a 46 CC dont 42,4 ETP.</p> <p>Pour le T2 est prévu le recrutement d’un CDI externe (nommé au O1/05), un 2<sup>ème</sup>CDI sera embauché sur le second semestre et recrutement de 10 contrats pro. Concernant les départs : départ en retraite d’un COM (mai), départ d’un CC en TPS (mai), départ d’un CC vers l’USEI (avril).</p> <p>Concernant les recrutements internes, un film a été élaboré et mis sur Orange Avenir et la fiche de poste a été refaite, une présentation du service a été faite au sein de SCE et des ½ journées de découvertes vont être mises en place afin de faire découvrir le métier recouvrement. Tout ceci afin de faire connaître le service et donner envie de venir car il manque toujours 4 CC. En attendant, les flux sont en débordement vers TP Tunis.</p>

DO SUD : PDE MONTPELLIER

  • Equipe DT SUD

<p align="center"><b>MARS 2011 PDE (plan déplacement entreprise ) MONTPELLIER</b></p> <p><b> </b></p> <p>Pour FT : Sylvie Lacassagne Sylvie Meslin Saint-Jean</p> <p>Pour la TAM (Transports agglomération Montpellier ) : Karine Marty et 2 Personnes.</p> <p>Pour la CFE-CGC/UNSA : MC Bousquet et S Boucher  (remplace Xavier Berthommé )</p> <p>Un questionnaire a été envoyé à l’ensemble du Personnel, il est obligatoire pour tout PDE et permet de qualifier et d’adapter les besoins (envoi le 15 avril et  réponse sous un mois-concerne 1644 Salariés).</p> <p>80 Entreprises sont signataires du PDE et sont passées par le questionnaire.</p> <p>Les organisations syndicales demandent le retrait de la question sur la classification (cadre, non cadre) ainsi que l’adresse personnelle.</p>

CE DTSO du 24 mars 2011 par notre Représentant Syndical : Ivan CAZAYUS

  • Ivan Cazayus

<p>Suite au retard pris dans l'adoption des budgets la séance du 24 mars était consacrée à la vie du Comité d'Etablissement.</p> <p>Quatre projets de budgets ASC étaient présentés mais aucun ne pouvait obtenir la majorité.</p> <p>Deux OS ont trouvé un compromis pour présenter un budget commun.</p> <p>Ce budget met l'accent sur :</p> <ul> <li>Les vacances pour tous</li> <li>La culture pour tous</li> <li>L'enfance</li> </ul> <p>

CE DT Sud Séance des 24 et 25 Mars 2011

  • Equipe DT Sud

<p>2- <strong>Point de fonctionnement du CE DT Sud.</strong></p> <p>a) Déficit sur les 2 budgets :</p> <p>- Le déficit Fonctionnement</p> <p><strong>- </strong>Le déficit des ASC</p> <p><b>b) </b>Convention CCUES</p> <p><b>3- ASC</b> (activités sociales et culturelles)</p> <p>subvention Centre Loisir Clapiers Montpellier.</p> <p><b>4 –Service Santé au Travail</b>  </p> <p><b>5 : Bilan des ouvertures exceptionnelles des boutiques AD dimanche et soldes hiver </b></p> <p><b><b>6 – info consult projet extension des horaires accueils téléphoniques clients entreprises</b></b></p> <p>La filiale qui emploie les Collaborateurs à l’ile Maurice ECE dépend de MSC et leur contrat de travail rattaché à EQUANT.</p>

CE DT SUD SEANCE DES 25 ET 26 FEVRIER 2011.

  • Equipe DT Sud

<p><b>CE DT SUD SEANCE DES 25 ET 26 FEVRIER 2011.</b></p> <p><i>1- Validation du Procès Verbal de la séance des 27 et 28 Janvier 2011.</i></p> <p><i>2- Point de fonctionnement  du CE DTS</i></p> <p>2-1 Information consultation sur le budget prévisionnel de fonctionnement  du CE FT DT SUD</p> <p><i>3- Point Activités sociales et culturelles</i></p> <p>Mariage, Pax = Chèque Coop  130 €</p> <p>Naissance,  Adoption = Chèque cadhoc 130 €<br />Allocation départ à la retraite = Chèque Coop 60 €</p> <p><b>Panier 2011 </b>:</p> <p> Ayants droits : rappel qu’il existe un panier vers début Juillet</p> <p><i>5- Information sur le » projet Orange France ».</i></p> <p>Rééquilibrage entre le national et le local, <b>plus de marge de manœuvre pour le local</b>.</p> <p><b>AE :</b></p> <p>Le marché entreprise est rattachée au national (comme Pro Pme). Le Personnel marché entreprise reste rattaché à la DT.</p> <p><i>8- Information consultation sur le projet  d’extension des horaires d’accueil téléphonique des clients entreprise.</i></p> <p>Généralisation de l’expérimentation avec recrutement d’une Personne sur SCF : sur Arte FT a du mal à recruter sur les horaires tardifs 18 à 19H.</p> <p>FT annonce le recrutement de 5 personnes au SCF voir 6.</p> <p><i>9- Nouveau portail RH</i></p> <p>Expérimentation du 1<sup>er</sup> au 15 avril 2011.</p> <p><i>10 – Publiphonie</i></p> <p>24 recrutements à l’UI LR sur tous les sites dont Mende.</p>

HIS__Blagnac_Intro

Ensemble sur le terrain à TOULOUSE les 3 et 4 Février 2011

  • L'équipe DT Sud

<b> <p>Jeudi 3 et Vendredi 4 Février 2011</p> <p><b> </b><b> </b></p> </b> <p>Sébastien Crozier président du syndicat CFE-CGC/UNSA France Telecom/Orange,</p> <p>est venu à la rencontre des salariés de Blagnac et de Toulouse Soupetard…</p> <p><img class=" size-full wp-image-4178" width="222" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud/Images/Photos_ensemble_sur_le_terrain/HIS__Blagnac_Intro.jpg" alt="HIS__Blagnac_Intro" height="316" /></p> <p> </p> <p>

Compte Rendu du CE DTSO de la des 27 et 28 janvier 2011.

  • Ivan Cazayus

<h2><b>CE des 27 et 28 janvier 2011.</b></h2> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/CE/CE_2011/CE_110127et28.pdf">Retouver ce Compte-Rendu au format pdf en cliquant sur ce lien !</a></p> <h3>Déclarations préalables</h3> <ul> <li>Déclaration SUD remerciant FT d'avoir permis aux salariés de la Rochelle d'aller aux obsèques de la fille d'une collègue</li> </ul> <ul> <li>Déclaration FO demandant des explications sur les conditions d'accès aux CESU</li> </ul> <ul> <li>Déclaration CGT sur la Tunisie, les UAT, les 500€, les grilles indiciaires de la catégorie B, le projet Orange France, les actionnaires, etc</li> </ul> <ul> <li>Déclaration CFDT rejoignant la déclaration FO.</li> </ul> <p> </p>

jumelles.gif

Vos Comptes-Rendus de Réunions DP

  • Michel Regeasse

<p><a name="haut de page"></a>Vous trouverez sur cette page les Comptes-Rendus des réunions Délégués du Personnel sur les établissements dans lesquels vous avez élu vos représentants CFE-CGC/UNSA :</p> <p><strong>> </strong><a href="#CCORFTSA">Du CCOR FTSA</a></p> <p><strong>> </strong><a href="#CCOR Orange">Du CCOR Orange</a>  </p> <p><strong>> </strong><a href="#DTSO MP">De la DTSO Moyen Propre</a><strong> </strong></p> <p><strong>> </strong><a href="#UILPC">De l'Unité Réseau UI Limousin Poitou Charentes</a><strong> </strong></p> <p><strong>> <a href="#AVSC">De l'AVSC SOA</a></strong></p> <p> <hr id="null" /> </p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong><a name="CCORFTSA"></a>DP CCOR FTSA</strong></span></p> <table border="2" width="419" style="height: 63px;"> <tbody> <tr> <td> </td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp1012.doc" title="cr dp1012">DPdéc2010</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp1011.doc" title="cr dp1011">DPnov2010</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp1010.doc" title="cr dp1010">DPoct2010</a></td> </tr> <tr> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp1002.doc" title="cr dp1002">DPfev2010</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp0911.doc" title="cr dp0911">DPnov2009</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp0909.doc" title="cr dp0909">DPsept2009</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp0908.doc" title="cr dp0908">DPaout2009</a></td> </tr> <tr> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp0907.doc" title="cr dp0907">DPjuil2009</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp0905.doc" title="cr dp0905">DPmai2009</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp0904.doc" title="cr dp0904">DPavr2009</a></td> <td><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud-ouest/Divers/CrDP/CCORFTSA/cr-dp0902.doc" title="cr dp0902">DPfev2009</a> </td> </tr> </tbody> </table>

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Ouest regroupe les anciens CE de la DO Sud-Ouest et de la DO Sud

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