Election des membres du bureau du CSEE

  • Jean-Michel MAILLOT

Le bureau : retour de la CFE-CGC Orange à la gouvernance. Faisant suite au vote minoritaire de ses budgets 2025 lors du CSE du 12 décembre 2024, l’ancien bureau a démissionné. Pour rappel, les propositions budgétaires portées par la coalition CFE-CGC Orange & FO ont été validées par une majorité d’élus (11 voix contre 8). […]

Essentiel du CSE DORM du 30 Janvier 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

Nous exprimons notre solidarité envers nos collègues de Mayotte, touchés par le cyclone CHIDO, un événement d’une rare intensité. Nous saluons les actions de la Direction pour les soutenir, comme les aides financières et la fourniture de biens essentiels. La résilience de nos collègues est admirable. Lors du premier CSEE de 2025, la CFE-CGC Orange […]

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Les « invincibilités » chez Orange : un phénomène préoccupant

  • Vos Elus CFE CGC DOGO

Les « invincibilités » font référence à la sensation de toute-puissance que certains clients peuvent ressentir vis à vis des salariés d’Orange. Ce phénomène a des répercussions, notamment sur les employés de l’entreprise, en contact direct, qui sont parfois confrontés à des agressions verbales, voire physiques, en raison de frustrations liées aux services ou à la facturation. […]

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Caen Venoix : le projet de regroupement des salariés d’Orange soulève des interrogations

  • Vos Elus CFE CGC DOGO

Alors que la Direction poursuit la présentation de son projet ambitieux de regroupement de plus de 600 salariés sur le site de Caen Venoix, des questions cruciales émergent quant à la faisabilité et la viabilité de cette initiative. [Selon la Direction, la ville de Caen soutient cette initiative, qui s’accompagne d’un développement positif du quartier. […]

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2025 : Un engagement renouvelé de la CFE-CGC pour défendre les droits des salariés du grand ouest

  • Vos Elus CFE CGC DOGO

Nous vous souhaitons une année 2025 non pas simplement « belle », mais à la hauteur des exigences et des combats qui nous animent. Cependant, les résolutions ont ceci de commun avec les étoiles filantes : elles brillent un instant, pour s’éteindre aussitôt.  Voilà pourquoi, en ce début d’année, nous préférons revenir sur ce qui est pérenne […]

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L’essentiel CSEE DOGO du mois de janvier 2025

  • Nos Elus CFE CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Janvier 2025, avec au sommaire : 2025 : Un engagement renouvelé de la CFE-CGC pour défendre les droits des salariés du grand ouest | DO-Grand-Ouest | Directions Orange | Etablissements | CFE-CGC groupe Orange Caen Venoix : le projet de regroupement des salariés d’Orange soulève des interrogations | […]

ASC : vos prestations sociales en suspens

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Un vote déterminant pour vous, salariés, était à l’ordre du jour du CSE de la DO IDF du 29 janvier dernier : celui du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Ce budget est essentiel puisqu’il finance les prestations qui vous sont proposées (vacances, loisirs, billetterie, sport, culture, …). 4 Organisations Syndicales ont soumis au vote […]

Heure d’Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier

  • CFE-CGC Orange

Découvrez les moments forts de l’intervention de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, lors d’une heure d’information syndicale à Nantes. Dans cette vidéo, il aborde plusieurs sujets tels que le nouveau TPS chez Orange, le programme « Orange Demain », et l’importance de l’engagement local pour préserver l’emploi face aux défis actuels. Une opportunité de comprendre […]

Les news de DSCE – janvier 2025

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Les News de DSCE de janvier 2025 :  Télétravail : réclamation collective auprès de la DRH Evolution de la Direction Expérience Clients : premiers retours Déménagement Toulon Castigneau : la Direction fait quelques concessions Projet de réorganisation des équipes en charge de l’Affecttaion, du Pilotage et de la Performance de la Production Entreprise Cliquer ici […]

[DSCE] Télétravail : réclamation collective auprès de la DRH

  • Vos élus CFE-CGC Orange

“Inutile de déposer 3 jours, ce sera refusé ». Depuis 1 an, toute demande de renouvellement de télétravail de 3 jours / semaine est systématiquement refusée. Pourtant, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours / semaine (ou 12 jours / mois) est stipulée dans l’accord télétravail du 17/05/2013 et n’a pas été renégociée ni lors ni […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]